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现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3.身体健康，无不良嗜好，;
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
6.年龄35岁以下，支行长可适当放宽至45岁;
7.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件;
8.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘职位
(一)支行行长(3人)
(二)对公客户经理(5名)
(三)公司银行产品经理(2名)
(四)中小微业务负责人(2名)
(五)个贷及小微客户经理(5名)
(六)理财经理(5名)
(七)授信审批人(对公/对私各1名)
(八)贷后管理岗(1名)
(九)综合柜员(3名)
三、应聘程序
(一)详细职位描述请见附件1。
(二)有意者请填写《广发银行应聘人员申请表》(附件2)，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描发送至电子邮箱：guochao02@cgbchina.com.cn邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。
(三)经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
(四)应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘及录用资格。
(五)报名截止时间2019年3月25日，联系人及电话：郭女士(0431)81135070
期待您的参与!
广发银行长春分行
附件2：广发银行应聘人员申请表.doc