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一、招聘计划:55人
二、招聘职位:
(一)管理培训生(信科类)-新疆区分行
招聘条件及要求:
在满足《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上:
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
(二)营业网点业务岗-新疆区分行
招聘条件及要求:
(1)、基本条件:
1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
2、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
3、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
4、身体健康;
5、符合我行亲属回避的有关规定;
6、岗位要求具备的其他条件。
(2)、专业技术岗位资格要求:
1、国内外院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、信息科技、建筑学、土木工程、法律及理工类等专业;
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4、具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;
5、在校期间学习成绩优秀;
6、同等条件下优先考虑居住地生源的毕业生;
7、南疆四地州及吐鲁番地区可适当放宽上述英语等级要求。
(3)、柜员岗位资格要求:
1、应届毕业生,或银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作),或毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、全日制大学本科学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;对于生源欠佳地区的分支机构,特别是县域机构,应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);银行同业人员或申报县域机构的,专业可不做限制;
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同,建立劳动关系,一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年,对特别优秀的,给予向网点专业技术岗位转换的机会。