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一、招聘计划：65人
二、招聘职位：
(一)营业网点业务岗-河南省分行
职位介绍：
录用到营业网点从事柜员、客户经理等相关工作;一般应在营业网点工作3年，其中柜员岗位不少于1年。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，同时满足以下条件：
申报郑州城区岗位的，一般应为国内外知名院校2019年应届毕业生。
(二)管理培训生(信科)-河南省分行
职位介绍：
面向国内外院校计算机、软件、信息等信息科技相关专业应届毕业生，录用到各级管理机构从事网络金融、软件开发、数据分析、运行维护等相关工作。各级管理机构指省行本部，及各二级分行、郑州各管辖(分)支行本部。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，同时满足以下条件：
1、国内外知名院校2019年应届毕业生;
2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等信息科技相关专业;
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一即可)，有实际系统开发经验者优先。