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一、招聘计划:109人
二、招聘职位:
(一)管理培训生(信科)-福建省分行
职位介绍:
分配基层机构实践锻炼后到省行或分行等管理机构从事信息科技相关工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》的基础上,还需满足下列要求:
1、知名院校计算机及相关专业应届毕业生,全日制大学本科及以上学历;
2、熟悉JAVA、C、PHP其中一种编程语言及开发工具,熟悉移动应用开发优先;
3、掌握MYSQL、ORACLE、SQLSERVER其中一种数据库相关知识,熟悉SQL语言,熟悉大数据相关知识优先;
4、在校期间学习成绩优秀、品德端正;未受到任何形式的处分或处罚。
(二)营业网点营销服务岗-福建省分行
职位介绍:
作为从事客户营销及服务等专业技术岗的储备人选,先安排在营业网点工作,从事柜员岗位工作不少于1年,在网点工作不少于3年,之后综合考虑工作表现、个人素质等情况,安排到各级管理机构或营业网点从事专业技术工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》的基础上,还需满足下列要求:
1、国内外较好院校应届毕业生,全日制大学本科及以上学历;
2、须能接受安排到县支行或远郊支行营业网点工作;
3、在校期间学习成绩优秀、品德端正;未受到任何形式的处分或处罚。
(三)营业网点柜员岗-福建省分行
职位介绍:
从事营业网点柜面服务工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》的基础上,还需满足下列要求:
1、国内外院校应届毕业生,少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,全日制大学本科学历;
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;
3、须能接受安排到县支行或远郊支行营业网点工作;
4、须在营业网点柜面业务岗位工作不少于3年,对特别优秀的,可在工作满3年、达到一定条件后给予向网点专业技术岗位转换的机会;
5、在校期间学习成绩优秀、品德端正;未受到任何形式的处分或处罚。