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一、招聘计划：50人
二、招聘职位：
(一)管理培训生(信科)
职位介绍：
在基层岗位学习锻炼后，到各级管辖性机构，从事软件开发、数据分析、系统维护等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上满足：根据国家规定的专业分类，主要招收计算机、信息科学与系统科学、软件、网络工程等相关理工科专业的应届硕士毕业生。
(二)营业网点业务岗
职位介绍：
营业网点业务岗包括营销服务岗及柜员岗：营销服务岗在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点专业技术岗位从事营销服务或运营内控工作，其中计算机、软件等相关专业可视情况到管辖性机构，从事软硬件维护等工作;柜员岗从事营业网点服务个人或公司客户的柜面业务及其他综合工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上满足：根据国家规定的专业分类，主要招收经济金融、管理、新闻法律等人文社科类专业及计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业的全日制本科毕业生;生源欠佳地区的柜员岗位同时招收毕业两年内的在职人员和30周岁以下的银行同业人员。