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一、招聘计划：72人
二、招聘职位：
(一)营业网点业务岗
职位介绍：
营业网点业务岗，入职后先从事柜面服务工作，后可根据工作表现进行转岗，转岗方向包括个人金融、公司金融、金融机构、贸易金融、投资类、结算类等业务。
招聘条件及要求：
1、毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求;
2、应具备全日制大学本科及以上学历;
3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责;
4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
5、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试;
6、符合分行亲属回避的规定。
(二)管理培训生(信科)
职位介绍：
信息科技人员，在基层一线实习锻炼后，在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作。
招聘条件及要求：
1、毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求;
2、应具备全日制大学本科及以上学历，国内外知名院校计算机相关专业;
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一)，有CCIE或CCNP认证者优先;
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责;
5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
6、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
7、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;
8、符合分行亲属回避的规定;
9、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。