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根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为落实路南区2018年度事业单位公开招聘计划，满足我区事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员45名。现将本次招聘的有关事项公告如下：
(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。)
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式。采取笔试、面试相结合的办法。笔试、面试由第三方统一组织。
二、招聘名额和信息发布
路南区属事业单位，招聘工作人员45名，各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《附件1：路南区落实2018年度招聘计划公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。
2019年3月5日- 11日，路南区人力资源和社会保障局在唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)和唐山人才网(www.tsrcw.com)网站公开发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用唐山人才网(www.tsrcw.com)网站，请报考者注意浏览。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有路南区境内所属乡、镇、街道在册户籍(经路南区组织人事部门认证的路南区属国办学校在岗且从事教育教学工作满2年的人事代理教师、校聘教师、代课教师和稻地镇的聘用制及劳务派遣教师报考教师岗位的人员，户籍均放宽至唐山市;硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校2018年毕业生报考相关岗位时，户籍均放宽至唐山市);
2、年龄为18周岁至35周岁，即1983年3月6日至2001年3月5日期间出生(经路南区组织人事部门认证的路南区属国办学校在岗且从事教育教学工作满2年的人事代理教师、校聘教师、代课教师和稻地镇的聘用制及劳务派遣教师报考教师岗位的人员，年龄可放宽到40周岁以下，即1978年3月6日以后出生;硕士研究生及以上学历的人员报考相关岗位时，年龄可放宽到40周岁以下，即1978年3月6日以后出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《路南区落实2018年度招聘计划公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不一致的，需与要求专业相近，且符合该岗位所需要的其他条件，可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年3月5日。
说明：
1、留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。
2、报考用学历为全日制普通类专科、本科的人员，需具有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证”，报考用学历为全日制普通类研究生的，需具有“全国毕业研究生就业报到证”。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期(服务期)内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2018年12月31日以后的毕业生及全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;受党政纪处分尚未期满的人员;失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名方法
(一)采取本人现场报名的方式进行。
(二)报名手续：
1.报名时间：2019年3月6日至3月11日(周六、日正常报名)，上午8:30至11:00，下午1:30至5:00 。
2.报名地点及联系方式：路南区人力资源和社会保障局(路南区小山和平路25号)培训教室(社保服务大厅楼上)。联系电话：13785507363。
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。不得重复报名。报名者须填写《唐山市路南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式二份，可从网上下载打印填写，本人现场签字确认。并带本人二代有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证、相应的资格证书等有关材料原件以及复印件1份、4张近期小二寸正面免冠彩色照片(裁剪好后每张背面标注姓名)，报考人员应如实提交有关信息和材料，需现场签订《考试诚信承诺书》，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，且3年内不得报考路南区任何招聘岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考岗位不能更改。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查及缴费。由招聘工作领导小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组批准，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知应聘人员改报符合条件要求的其它岗位或放弃报考，请考生关注唐山人才网(www.tsrcw.com)网站发布的相关信息。
五、考试内容、时间、地点
本次招聘采取笔试、面试相结合的办法，由第三方组织实施。
(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。)
(一)笔试
1.笔试内容：中小学教师岗位招聘人员的笔试内容为教育学、心理学、职业道德、教育教学实践案例分析等;卫健局稻地中心卫生院岗位招聘人员的笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》、职业道德及相关专业知识。
笔试为分类考试，一张试卷，采用闭卷考试方法，分为客观题(单选、多选、判断)和主观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间、地点及准考证领取：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。请考生于2019年3月15日上午8:30至11:00，下午1:30至5:00到报名地点凭身份证领取笔试准考证。
3. 区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，在各岗位最低控制分数线以上的考生进入面试。成绩查询：笔试成绩于2019年3月16日22:00之后在唐山人才网(www.tsrcw.com)网站发布。笔试成绩公布同时发布面试入围信息。
凡在规定的时间内未按照规定时间领取证件和参加笔试的，均视为自动放弃。
(二)面试
1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数3:1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布，不再另行通知，面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试。
2.面试时间和地点：详见《笔试准考证》。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考场外张贴，并在唐山人才网(www.tsrcw.com)网站发布。
凡在规定的时间内未按照规定时间参加面试的，均视为自动放弃。
特别提醒：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
(四)总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩在唐山人才网(www.tsrcw.com)网站与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。
六、体检、考核、公示、聘用
(一)体检：
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(二)考核：
考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
凡考生未在规定的时间内按要求参加体检、考核、上交材料的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)公示：
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经公开招聘工作领导小组研究后，在唐山人才网(www.tsrcw.com)网站显著位置进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。如考试总成绩相同，按以下顺序确定递补人员：
1、笔试成绩高者优先;
2、烈士子女或配偶优先;
3、学历(学位)较高者优先;
4、具有基层工作经历或基层工作经历较长者优先;
5、曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者优先。
如果以上条件均相同，一并进入体检、考察、公示，根据体检、考察、公示结果，由招聘工作领导小组择优聘用。
(四)聘用：
对公示期满无异议的，确定为编内聘用人员，签订《河北省事业单位聘用合同》，并按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满一年考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)
招聘工作咨询电话：13785507363(上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)
附件1：《路南区落实2018年度招聘计划公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》
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