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一、招聘岗位
支行行长、副行长;分行职能部门总经理、副总经理;公司业务板块产品经理;零售业务板块产品经理、财富顾问;风险管理岗;信息技术岗;网点市场营销岗;网点柜员岗。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力;
4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;
5.符合亲属回避的有关规定。
(二)其他条件：
1.支行行长、副行长
35周岁以下;5-8年银行相关工作经历;2年以上下一级职务管理经验，具备较强的经营管理能力，工作业绩优良，有良好的职业现状和从业记录，有一定客户资源，并符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。
2.分行职能部门总经理、副总经理
35周岁以下;5年以上银行管理工作经历，1年以上基层单位工作经历;有较强的事业心和责任感，有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力。
3.公司业务板块产品经理(含公司银行部、机构客户部、投资银行部、国际业务部、金融同业部、资产托管部)
32周岁以下;3年以上银行相关岗位工作经验，曾从事公司业务营销工作，具备商业银行公司金融业务知识;熟悉相应公司板块或金融市场板块业务，具有较好的市场敏感性，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.零售业务板块产品经理、财富顾问(含零售银行部(消费者权益保护办公室)、电子银行部、个人信贷部、私人银行中心)
32周岁以下;熟悉零售相关业务及产品，具有2年以上基金、保险、银行卡、出国金融等零售产品营销推广经验;具有较强的沟通协调、组织策划、数据统计分析及方案编写能力;思维敏捷，市场敏感性强，富有钻研精神，具有AFP和CFP资格证书者优先。
5.风险管理岗(含授信审批部、授信业务管理部、法律保全部、合规部)
32周岁以下;5年以上的商业银行公司、零售信贷工作经验，熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长;具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。其中法律审查人员还要求：法律专业毕业，在银行法律和不良资产清收方面有专长，具有国家法律职业资格者优先。
6.信息技术岗
32周岁以下;计算机相关专业，具有两年以上系统开发经验，有金融业务应用系统、数据分析系统开发经验者优先;具有需求分析、系统设计和文档编写能力、能独立完成系统模块设计;具有项目管理经验，能带领团队开展工作;精通JAVA语言开发、熟悉J2EE、HTML以及JavaScript客户端脚本编程;熟悉使用WAS/Tomcat，有部署优化经验;具有较强的协调能力，工作积极主动，有良好的团队合作精神。
7.网点市场营销岗(含公司客户经理、理财经理、个贷经理)
32周岁以下;需满足以下两项条件之一：
①2年以上市场营销经验或国际贸易融资工作经验，熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作，有强烈的开拓进取精神，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力。
②2年以上相关岗位的工作经验，掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，具有一定的沟通能力和综合分析能力，营销意识强，具有AFP或CFP资格证书者优先。
8.网点柜员岗
28周岁以下;1年以上柜员岗位工作经验;具有一定的营销意识，较强的服务意识。
三、工作地点
天津市。
四、应聘方式
登陆中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)注册用户，填写并投递简历。
五、其他事项
(一)应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;
(二)对通过简历筛选的应聘者，我们将通过电话、短信或邮件方式通知，请保持通讯畅通;
(三)本行对所有应聘者信息予以保密，投递资料恕不退还;
(四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。
招聘咨询邮箱：zhaopin_tj@citicbank.com;电话：022-23299350;联系人：安经理。
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