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一、应聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)金融同业部总经理/副总经理 (2人)
1、经济、金融、财会、营销类等专业全日制本科及以上学历;
2、具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验至少2年);
3、熟悉相关国家法律、法规和银行同业业务及市场状况，有较强的统筹规划能力、组织管理能力和沟通协调能力;
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、诚信记录良好。
(二)零售银行部总经理/副总经理 (2人)
1、经济、金融、财会、营销类等专业全日制本科及以上学历;
2、具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验至少2年);
3、熟悉相关国家法律、法规和零售金融业务，具备良好的业务拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、诚信记录良好。
(三)对公客户经理(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上金融工作经验，或3年以上企业财会工作经历;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识;
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、诚信记录良好。
(四)理财经理(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上金融工作经验，其中2年以上零售银行业务工作经验;
3、熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力和风险防范意识;
4、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
5、诚信记录良好。
(五)个贷客户经理(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上银行相关岗位工作经验;
3、熟悉零售信贷业务，具有较强的营销能力，熟悉市场环境，具有一定的客户评估、判断能力和风险防范意识;
4、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
5、诚信记录良好。
(六)厅堂经理(若干)
1、经济、金融、财会类专业全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上银行储蓄、会计相关工作经历;
3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识;
4、熟悉对公和零售业务，技能能手优先;
5、诚信记录良好。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行南京分行应聘申请表》，附身份证、学历、学位、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行南京分行人力资源部(邮寄地址：南京市建邺区江东中路238号广发银行大厦人力资源部，邮编：210019)，并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2019年3月31日。
期待您的参与!
广发银行南京分行
2019年2月26日
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