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招聘基本条件
(一)基本条件
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
(二)岗位条件
1.管理技术培养人才
(1)硕士研究生(含)以上学历或知名院校本科(含)以上学历。
(2)通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试700分及以上，或新托福(TOEFL-iBT)考试80分及以上，或雅思(IELTS)考试6分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语八级(含)以上水平。
2.通用类人才
通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
招聘岗位
客户服务
工作地点：巴南、两江、永川、合川、万州、涪陵、黔江
通用类人才-客户服务
岗位说明
岗位方向为柜面服务、营业主管等。
(一)基本条件
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
(二)岗位条件
通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
营销推动
工作地点：巴南、两江、永川、合川、万州、涪陵、黔江
通用类人才-营销推动
岗位说明
向市场拓展、客户关系维护等岗位方向培养。
(一)基本条件
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
(二)岗位条件
通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
管培生
工作地点：巴南、两江、永川、合川、万州、涪陵、黔江
管理技术培养人才
岗位说明：
针对该部分新招录应届大学生实行管培生培养计划，培养目标为管理或专业技术方向的储备人才。管培生培养周期为三年，具体包括临柜锻炼、营销实践、深入专业和管理见习四个阶段，并实行定期考评、动态调整。
(一)基本条件
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
(二)岗位条件
(1)硕士研究生(含)以上学历或知名院校本科(含)以上学历。
(2)通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试700分及以上，或新托福(TOEFL-iBT)考试80分及以上，或雅思(IELTS)考试6分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语八级(含)以上水平。
贫困大学生专项招聘计划
为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略，落实集团和总行金融扶贫工作要求，分行将在本次校园招聘中同步开展2019年度贫困大学生专项招聘，具体如下：
(一)贫困大学生满足基本条件即可录用。由重庆辖内艰苦边远地区一级支行接收，包括奉节县、巫山县、巫溪县、武隆区、黔江区、石柱县、酉阳县、彭水县、秀山县、城口县支行。
(二)贫困大学生须满足下列条件之一：
1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
2.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;
3.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(三)贫困大学生可应聘上述10家一级支行。应聘报名时，需在报名系统中上传相关认定材料。
(四)符合管理技术培养人才或通用类人才招聘岗位条件的贫困大学生，可应聘相应岗位和报考所有一级支行，同等条件下优先录用。
招聘流程
网上报名：具体报名时间为2019年2月25日-4月7日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请，每个应聘人员限报一个岗位。
资格审查与甄选：我行根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
笔试、面试、体检、录用：笔试、面试等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
相关说明：
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议约定。
(二)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)中国邮政储蓄银行重庆分行对本次招聘享有最终解释权。
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