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一、应聘人员基本条件
(一)年龄35周岁(含)以下;具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外)。
(二)品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录。
(三)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化。
(四)具备相应岗位的知识、技能和学习能力，工作业绩和营销能力突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
二、具体岗位及要求
(一)公司客户经理2名(工作地点：洪泽)
1.工作职责:
(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;
(2)收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;
(3)定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
(4)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
2.任职要求:
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业;
(2)具有2年及以上银行公司业务营销经验，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
(3)具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战，具有良好的沟通、协作、执行能力;
(4)具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业道德，诚实守信。
(二)零售客户经理2名(工作地点：洪泽)
1.工作职责：
(1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;
(2)开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
2.任职要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业;
(2)具有2年及以上银行零售业务营销经验;
(3)熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估技术;
(4)具有较强的风险管理意识和高度的责任心;
(5)能保持较高的工作热情，具有较强的市场开拓能力。
(三)理财经理2名(工作地点：洪泽)
1.工作职责：
(1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
(2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
(4)为客户提供全方位的金融服务体验。
2.任职要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业;
(2)具有2年及以上银行理财业务工作经验;
(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;
(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;
(5)持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
(四)运营柜员2名(工作地点：洪泽)
1.工作职责：
(1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;
(2)为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
2.任职要求：
(1)年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业;
(2)具有2年及以上银行柜面工作经验;
(3)具备会计从业资格，熟悉银行本外币柜台业务知识，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，中文录入、点钞等业务技能熟练;
(4)具有较强的亲和力和客户服务能力。
三、应聘方式
(一)有意应聘且符合条件者，请登录中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)点击左下角“民生招聘”图标，注册填写简历，并申请意向岗位。
(二)报名截止时间为：2019年3月22日24时。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
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