2018年初级审计师理论与实务第二部分工资总额真实性的审查

第二部分 企业财务审计

第四章 薪酬业务循环审计

第三节 应付职工薪酬审计

知识点二、工资总额真实性的审查

1、审阅有关记录、资料，查明在册员工总数的真实性

2、审查工资总额各组成项目的真实性：奖金、津贴和补贴的发放范围和规定标准是否真实、合法。

例题：(2011初)审计人员在审查工资总额真实性时，可采用的实质性审查程序有：

A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数

B.观察考勤与工资结算职责是否分离

C.审查工资总额各组成项目的真实性

D.抽查产量工时记录是否经过审批

E.检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况

答案：ACE

例题：(2013中)审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实：

A.企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金

B.员工薪酬的确定是否恰当合理

C.工资费用的账务处理是否正确

D.员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符

【答案】A

【解析】本题考核工资真实性的审查。