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团队管理
(一)学员分配：
结合支行业务量情况，遵循自愿、归属地原则进行分配。
(二)人员招募：
以支行招募为主，总行负责收集大学生名单并派发至意向支行。
(三)组织架构：
重型网点9家，每家配备4人，合计36人;
一级支行10家，每家配备3人，合计30人;
二级支行14家，每家配备2人，合计28人;
三级支行7家，每家配备1人，合计7人;
社会实践大队部，配备4人，合计4人;
本文内容为：《2020年大丰农商行新春大学生社会实践招聘活动团队管理安排》，查找更多“2020年银行招聘信息”您可以点击下面“银行招聘信息汇总”链接~小编祝各位考生圆梦银行，同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~