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2019年化州市水务系统公开招聘事业单位工作人员公告
因工作需要，化州市人力资源和社会保障局和化州市水务局向社会公开招聘事业单位工作人员5名，现公告如下：
一、招聘职位
化州市水务局属下公益一类事业单位工作人员5名。具体职位及要求见《2019年化州市水务系统公开招聘事业单位工作人员岗位表》(见附件1)。
二、薪酬待遇
被聘用的人员为事业编制人员，按规定办理聘用手续，执行化州市事业单位工作人员薪酬待遇(含住房改革补贴)。
三、报考条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生，年龄35周岁以下(即1985年1月 8日后出生)。
(四)具备正常履行职责的身体条件。
(五)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘办法
采取笔试+面试择优方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。
(一)报名
1、报名时间：2020年1月8日至1月10日(上午9：00-12:00、下午15：00-17：00)。
2、报名地址：化州市水务局机关党委办办公室(地址：化州市站前路188号 水务局西五楼)。
3、所需材料：(1)近期大一寸彩色相片3张;(2)《化州市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(双面打印);(3)有效的身份证;(4)相应的毕业证和学位证等，未就业的应往届毕业生还要提供《报到证》(暂缓就业的提供暂缓就业协议书)，2020年毕业生只需提供就业推荐表;(5)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料)和同意报考证明;(6)其他重要业绩证明材料原件;(7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(8)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(8)依次排序装订出示给工作人员。
4、注意事项
(1)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，符合考试加分政策的应聘人员，报名时注明服务的基层项目名称和服务的起始和结束时间。经审查符合加分条件的服务基层的考生，笔试成绩按规定加10分。
(2)国有单位在职人员报考需征得工作单位同意，在报名时提供书面证明;属外市机关事业单位在编工作人员报考的，还需所在单位及主管部门和当地人力资源和社会保障局同意，在报名时提供书面同意报考证明。
(3)2020年国内普通高等院校毕业生须于2020年8月1日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
(4)应聘人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件3)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。考生报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码与自己所学专业是否完全一致，凡不一致的，视为不具备报考及聘用条件。
(二)资格审查
递交报名资料后，通过资格审查的应聘者根据相关通知在指定的时间到化州市水务局机关党委办办公室领取笔试准考证。笔试时间、地点及相关要求见笔试准考证的考生须知。请保持电话畅通，否则责任自负。如应聘人员弄虚作假的，无论何时发现，一律取消其考试及聘用资格，相关责任自负。
(三)笔试
根据按岗设考原则，笔试内容为岗位相关专业知识。各应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试在化州市区进行，采取闭卷形式，实行百分制。笔试成绩合格分数线由市人力资源和社会保障局与市水务局根据具体情况另行划定，笔试成绩将在化州市人民政府网公布。
(四)面试
在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。末位成绩相同的，一并确定为面试对象。不足比例的，按实有人数面试。面试时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试采取结构化面试方式，满分100分，保留小数点后2位，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩合格分数为60分，不合格的不列入体检对象。
(五)公布总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩在化州市人民政府网公布。
(六)体检
从面试成绩合格者中根据总成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同，学历高者优先;学历同一层次的，笔试高分的优先;笔试成绩相同的，面试主评委成绩高者优先;主评委成绩相同，采取抽签的办法确定体检人选。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，按照上述办法依次等额递补体检人选。
(七)考察
体检合格的确定为考察对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。
(八)公示和聘用
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网公示，时间不少于7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。
五、其他
新聘用人员一经录用，必须能够按时到单位工作，试用期1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员自聘用之日起至少在聘用单位服务满5年。被聘用人员如违约，需承担违约责任。
本公告由化州市人力资源和社会保障局、化州市水务局负责解释。
联系电话：0668—7359522(化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)、0668-7363276(化州市水务局机关党委办办公室)
附件：
1、2019年化州市水务系统公开招聘事业单位工作人员岗位表。xls
化州市人力资源和社会保障局 化州市水务局
2019年12月20日
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