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招聘岗位
(一)零售财富经理(10人)
1.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)，条件优秀者可适当放宽;
2.具有2年以上银行或相关行业从业经验，熟悉个人银行金融产品和相关业务;
3.具有较强的思考和分析能力;
4.具有较强的沟通能力和业务拓展能力;
5.具有CFP或AFP等资格证书者优先;
6.具有优质客户资源者优先。
(二)对公客户经理(10人)
1.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)，条件优秀者可适当放宽;
2.具有3年以上金融工作经验，2年以上银行对公客户经理从业工作经验;
3.积极拓展市场机会，发展目标客户并与之建立稳定的合作关系;
4.通过开展各类资产、负债业务和中间业务，为本行创造良好效益;
5.收集客户及目标客户的业务需求，为营销工作提供保障;
6.根据客户需求，推动产品组合营销，制定综合营销方案;
7.做好贷前、贷中、贷后管理工作，防范业务风险的发生，确保资产业务质量。
(三)综合柜员(15人)
1.年龄在28周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，条件优秀者可适当放宽;
2.具有1年以上综合柜员岗位工作经验;
3.掌握一定的会计、金融业务知识，了解票据、支付结算业务及相关法律法规;
4.个人形象良好、身体健康。
本文内容为：《2019年盛京银行长春分行社会招聘岗位及应聘条件》，查找更多“2020年银行招聘信息”您可以点击下面“银行招聘信息汇总”链接~小编祝各位考生圆梦银行，同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~