2019年秦皇岛市事业单位招聘(第二批)笔试考试大纲

点击下载：《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘(第二批)笔试考试大纲》(附件2)

笔试内容：包括《公共基础知识》、《职业能力测验》(或《医学类专业能力测验》)两科。具体考试科目以《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员(第二批)岗位信息表》为准。考试范围参考《秦皇岛市事业单位2019年公开招聘工作人员(第二批)考试大纲》(附件2)。

笔试时间：2020年1月10日，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定身份证件(有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证、社会保障卡)。

笔试地点：详见《笔试准考证》。

笔试成绩发布及进入资格复审人选确定。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人选名单可于2020年1月20日以后登录秦皇岛市事业单位公开招聘网查询。笔试达不到最低控制分数线、有一科缺考、有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生，不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。

笔试最低控制分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位，将予以政策倾斜。

笔试总成绩满分为200分，计算规则为：笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《职业能力测验》(或《医学类专业能力测验》)成绩。

公告详情及附件下载：秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员公告

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