2019年苏州银行宿迁分行社会招聘公告

因业务发展需要，现苏州银行公司银行宿迁分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

（一）公司客户经理岗 若干名

岗位职责：

1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间业务等;

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务等;

4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保我行和客户的资金安全。

任职条件：

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行公司营销工作经验，具有一定的市场营销能力，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

3.熟悉地方经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

（二）公司客户经理助理岗 若干名

岗位职责：

1.协助客户经理开展公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间业务等;

2.协助客户经理开展区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

3.协助客户经理进行区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务等;

4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;

5.协助客户经理进行区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保我行和客户的资金安全。

任职条件：

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具备1年以上商业银行营销工作经验，具有一定的市场营销能力，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

3.熟悉地方经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2019年12月31日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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