短信预约提醒成功
1.健康教育计划评价的主要内容
(1)形成评价;(2)过程评价;(3)效果评价(近期和中期效果评价称效应评价，远期效果评价称结局评价)。
2.健康教育常见的评价方案
(1)不设对照组的前后测试(干预组自身前后比较);
(2)非等同比较组设计;
(3)随机对照实验;
(4)简单时间系列设计;
( 5)复合时间系列设计。
另(2)(3)(5)由于设立对照组，说服力强一些。
3.健康相关行为改变的理论模式
(1)“知信行”模式;(2)健康信念模式;(3)自我效能理论;(4)行为改变的阶段理论。
报名要求及审核流程会更加严格，还没有报名的学员请抓紧时间，尽早把握机会!您可 免费预约短信提醒服务，及时获取报名和考试信息提醒。
环球网校小编温馨提醒：以上内容就是环球网校健康管理师频道为您整理汇总的“2020年健康管理师考试高频考点：健康教育计划评价”，更多模拟试题、考点总结和历年试题，请您点击下面按钮进入题库免费下载。