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教师资格证考试与教师招聘考试的区别有哪些?

环球网校·2019-12-13 10:50:15浏览72 收藏28
摘要 非师范毕业并且想要加入教师的行业的小伙伴,在准备考试之前,首先就是先要了解清楚,教师资格证考试和教师招聘考试的区别,如果到现在还不了解它们之间区别的小伙伴,接下来跟小编一起了解一下吧。

教师资格证是教师从业证书的考试,是上岗必须有的证书,取得教师资格证不代表有工作。

教师招聘是国办学校录取教师的考试,想成为国办校教师必须参加的考试。由教育部门统一组织考试,通过考试,分配到各学校。

教师资格证国考内容

教师资格考试分为笔试和面试。

笔试:

幼儿园:综合素质,保教知识与能力

小学:综合素质;教育知识与能力(包括语文、数学知识)

初中和高中:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力

面试:

中小学面试形式是:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩

幼儿园面试形式是:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩

教师招聘考试内容

包括笔试和面试两部分,笔试一般包括教育综合知识(包括教育学、教育心理学、普通心理学、新课程改革、教师职业道德、教师法律法规、教师技能、教案编写),专业知识,教育职业能力。面试包括结构化面试,说课,试讲

教师资格考试成绩:

笔试成绩:实际卷面满分150分,90分以上合格;成绩单显示满分为120分,70分合格。

面试成绩:在成绩单只显示合格与不合格

教师招聘考试成绩:

笔试+面试,是选拔性考试,按名额录取,根据录取人数决定分数线。

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