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招聘岗位
(一)支行公司客户经理岗(10人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有5年以上银行工作经历，3年以上对公资产业务相关工作经历;
3.积极拓展市场机会，发展目标客户并与之建立稳定的合作关系;
4.通过开展各类资产、负债业务和中间业务，为本行创造良好效益;
5.收集客户及目标客户的业务需求，为营销工作提供保障;
6.根据客户需求，推动产品组合营销，制定综合营销方案;
7.做好贷前、贷中、贷后管理工作，防范业务风险的发生，确保资产业务质量;
8.有业务专长和特殊客户资源优先考虑。
(二)分行风险管理部员工(2人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有5年以上银行工作经历，3年以上授信审批、风险管理、资产保全等相关工作经验;
3.具有较强的授信审查能力、不良资产清收能力及沟通协调能力。
本文内容为：2020年银行招聘之《2019年恒丰银行宁波分行社会招聘岗位》，查找更多“2020年银行招聘信息”您可以点击下面“银行招聘资料下载”链接~小编祝各位考生圆梦银行，同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~