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招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的能力;
3.符合我行员工回避制度要求。
4.符合监管部门有关规定。
(二)具体条件
1.支行副职
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过40周岁;
(3)金融从业经历不少于3年，符合总分行干部管理任职要求;
(4)熟悉本地市场情况，了解银行公司、零售业务产品及相关业务流程，具有一定的客户资源和良好的人脉关系，有较强的市场开拓能力、组织管理能力、协调沟通能力和风险识别能力;
(5)本地人或具有本地户口者优先。
2.客户经理岗
(1)大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁;
(2)金融从业经历不少于1年。有一定社会资源的，对从业经历不作要求，学历放宽至大专，但会明确个人业绩标准并严格考核;
(3)熟悉银行产品及业务流程，有一定的财务、法律和计算机等专业知识，具有较强的语言表达和市场开拓能力;
(4)工作地当地人或具有当地户口者优先。
3.综合柜员岗
(1)大学本科及以上学历，县域支行柜员学历可放宽至大专。年龄不超过28周岁，无从业经历要求;银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁;
(2)形象气质佳，具有较强的语言表达能力和客户服务意识;
(3)工作地当地人或具有当地户口者，以及有银行柜面从业经历者优先。
本文内容为：2020年银行招聘之《2019年湖北银行襄阳分行社会招聘任职条件》，查找更多“2020年银行招聘信息”您可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~小编祝各位考生圆梦银行，同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~