导航

短信预约教师招聘考试动态提醒

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

教师招聘考试有哪些形式

环球网校·2019-12-11 10:38:30浏览134 收藏67
摘要 教师招聘的形式除了统考、非统考、事业单位考试D类(中小学教师类)考试及学校自主招聘教师,这几种考试的具体又又哪些区别呢,接下来环球网校小编为您简单分析一下,希望对大家有所帮助。

常说的“统考”一般为省里统一考试,每年一次。一般情况下为教育局和人事局统一组织招聘考试,通过考试考核后则称为编制教师。考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。目前统考地区主要有:山东、安徽、江西、福建、四川、广西六个省份。

非统考指的是地区内自行组织考试,每年考试时间不一定。市统考和区统考虽都是称作统考,但是并不是统考。参加非统考地区统一组织的教师招聘考试,也是纳入编制的。部分地区是由市或区统一招聘聘用制教师,聘用制教师则为合同制教师,不纳入编制。

事业单位D类考试也是中小学教师招聘考试,其中包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试,考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》。考试考核顺利通过后,教师成为事业单位工作人员,纳入事业单位编制,属于编制教师。

学校自主招聘教师,这种情况需要具体分析。如果是民办学校自主招聘教师,那么招聘的教师为合同制教师;如果是公办学校,在提交教育局申请通过后自主招聘的教师为编制教师,否则则为合同制教师。

环球网校友情提示:以上是环球网校教师招聘频道为您整理,点击下方即可免费下载2019教师招聘备考资料。

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved