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进入门槛高，在建筑工程领域，预算员主要职责有四：
第一，掌握设计预算和施工预算管理;
第二，发包合同控制;
第三，索赔管理;
第四，工程结算。
这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。
职业发展路径：
预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)
预算本不难，也无复杂高深的东西，需要的更多是经验的积累与沉淀;预算更不是单纯的理解，更是从业人员综合能力的体现。以上就是环球网校为大家带来的“预算员相关问答”，更多精彩内容请关注环球网校，其他建筑类内容可以直接输入关键词搜索。