2019年温州银行金华分行招聘岗位与资格要求

1.教育水平：本科及以上学历，法律相关专业;

2.政治面貌：中共党员;

3.年龄要求：原则上45周岁(含)以下;

4.经验要求：6年以上与应聘岗位相关的商业银行工作经历;

5.其他要求：

(1)熟悉有关金融法律法规和相关管理规章制度;

(2)作风正派，坚持原则，遵纪守法，个人信用记录良好;文字和口头表达能力强;

6.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

1.教育水平：全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业;

2.年龄要求：原则上40周岁(含)以下;

3.经验要求：3年以上法律、金融或相关岗位工作经验;

4.其他要求：

(1)熟悉银行相关业务知识及法律法规，具备良好的沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和执行力;

(2)熟练使用办公软件;

(3)作风正派，坚持原则，遵纪守法，个人信用记录良好;

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

1.教育水平：本科及以上学历;

2.年龄要求：原则上40周岁(含)下;

3.经验要求：2年以上银行客户经理从业经历(公司客户资源丰富者可放宽条件);

4.其他要求：具备丰富的对公客户营销拓展经验;具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力;

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

零售客户经理

(大堂经理/理财经理)

(1名)

1.教育水平：本科及以上学历;

2.年龄要求：原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求：2年及以上应聘岗位相关商业银行工作经历;

4.其他要求：五官端正、口齿清晰，形象气质佳;具有较强的亲和力、零售客户营销及协调沟通能力;具有客户服务意识和风险防范意识;侧重大堂经理或理财经理业务范围;

5.金华市区优先;

6.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

金东小微企业专营支行

零售客户经理

(大堂经理/理财经理)(1名)

1.教育水平：本科及以上学历;

2.年龄要求：原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求：2年及以上应聘岗位相关商业银行工作经历;

4.其他要求：五官端正、口齿清晰，形象气质佳;具有较强的亲和力、零售客户营销及协调沟通能力;具有客户服务意识和风险防范意识;侧重大堂经理或理财经理业务范围;

5.傅村、孝顺、鞋塘优先;

6.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级

风险管理部

授信审查岗

(1名)

1.教育水平：全日制本科及以上学历;

2.年龄要求：原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求：3年以上银行工作经历;

4.其他要求：

(1)熟悉授信审查流程和风险点，掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策、法律法规及信用风险管理等知识;

(2)具备较强的责任心和执行力;

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级

业务管理部

零售产品经理

(1名)

1.教育水平：全日制本科及以上学历;

2.年龄要求：原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求：2年以上个人银行业务相关工作经验;

4.其他要求：

(1)有较强的学习能力、逻辑思辩能力、数据分析能力、沟通能力和文字表达能力;

(2)工作尽职尽责，有较强的责任心和团队合作意识，执行能力强，能适应繁杂工作任务和外勤工作;

(3)具有较强的统计分析和文字组织能力;

(4)熟悉相关业务知识，有较强的业务水平及综合能力，有金融科技、设备管理和项目管理经验者优先;

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级

业务管理部

公司产品经理

(1名)

1.教育水平：全日制本科及以上学历;

2.年龄要求：原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求：3年以上银行信贷工作经验;

4.其他要求：

(1)熟悉企业产品相关的业务知识，有较强业务水平及市场营销能力;

(2)具备产品的指导、培训经验;

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级

办公室

前台接待(1名)

1.教育水平：专科及以上学历;

2.年龄要求：原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求：有相关岗位工作经验;

4.其他要求：五官端正、口齿清晰，形象气质佳;具有较强的亲和力、有良好的服务意识;具备良好的沟通交流能力，熟悉礼仪常识，具有较强的应变能力和责任心;

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。