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事业单位考试知识点：中国古代封建社会中的君相之争
公元前221年，千古一帝秦始皇嬴政建立了第一个统一的中央集权制封建国家。为了保证自己众星捧月的地位，嬴政首先设立了皇帝制度，以三皇五帝中的“皇帝”二字来彰显自己德高三皇，功过五帝，建立起了皇帝独尊的地位。之后他还设立三公九卿制度，保证官员对自己的绝对服从。
汉朝时期，丞相位高权重，君权矛盾尖锐，雄才大略的汉武帝刘彻设立了中外朝制度，他重用布衣丞相，任用自己亲信，重要的事情由“中朝”做出决策，执行机关则让三公九卿担任，三公九卿逐渐变成了“外朝”。这样的制度极大削弱了相权，加强了君权。之后，汉朝还设立尚书台，尚书台皆为皇帝亲信，辅助皇帝办公，三公虽是政府负责人，但是权力归入尚书台，因此有：“虽置三公，事归台阁”的说法。
隋唐时期，皇帝设立三省六部制，三省为中书省(决策)、门下省(审议)和尚书省(执行)，三省长官都是丞相，互相牵制，相权分散，君权进一步加强。
宋朝实行二府三司制，皇帝设立中书门下(最高行政机构)和枢密院(最高军政机构)，中书门下又分参知政事作为副相分割相权，设立三司使分割丞相的财权，借此加强君权。
元朝设立一省两院制，皇帝之下就是中书省，行使丞相职权，还设立了两院，枢密院(军事机关)和宣政院(宗教和西藏事务)，但可以看出，元朝的相权比之前有了较大的权力，君权受到了一定的挑战。
明清两代，君主专制逐渐走向了顶峰。明太祖朱元璋废除了丞相，君相权力之争自此结束，但君权加强还远远没有结束，中央六部直接向皇帝负责，之后又设立“内阁”辅助皇帝办公。明朝还设立锦衣卫和厂卫制度(东厂和西厂)作为特务机构加强君权。清朝时康熙设立南书房，自己挑选人才入职，参与机要，也进一步加强了君权，直到雍正设立军机处，一切机密要事皆由雍正与自己的军机处处理，此举让君主专制达到了顶峰，也让君权到了最大化。
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