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教师招聘备考指导:社会学习理论

环球网校·2019-12-02 11:19:24浏览14 收藏7
摘要 社会学习理论是教师招聘中高频考点,通常以客观题的形式出现。避免大家在这一知识点上失分,环球网校小编针对社会学习理论进行知识梳理,希望能够帮助大家加深对相关知识点的记忆。

美国心理学家班杜拉反对极端行为主义的观点,在吸取了认知学习理论观点后,形成了一种认知——行为主义的模式,又称社会学习理论。其通过波波玩偶实验证明了观察学习的存在。

1.观察学习

内涵:又称代替性学习,是指通过对他人及其强化性结果的观察,一个人获得某些新的反应,或者矫正原有的行为反应,而在这一过程中,学习者作为观察者并没有外显的操作。

分类:

创造性的观察学习:通过观察,获得独特的新行为方式。例:新教师学习老教师后形成了自己独特的教学风格。

过程:

注意、保持、复制(再现、复现)、动机

2.强化的分类

(1)直接强化

观察者因表现出观察行为而受到强化。如:小虎上课举手回答问题,受到了老师的表扬。

(2)替代性强化

观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。如:杀鸡儆猴。

(3)自我强化

人能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此表扬或处罚自己。如:小虎作业没做完,规定自己晚饭不能吃鸡腿。

环球网校友情提示:以上是环球网校教师招聘频道为您整理,点击下方即可免费下载2019教师招聘备考资料。

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