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安全隐患的“七类人”,你知道吗?

环球网校·2019-12-02 11:13:25浏览311 收藏31
摘要 我们知道,建筑施工现场一般都有很多的人员,但是不同的人员有不同的职责,施工企业应当依法设立安全生产管理机构,并且需要配备安全生产管理人员,安全管理人员主要包括企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。环球网校为你带来关于安全三类人员的有关问题。

心存侥幸的人

侥幸心理是安全生产的大敌,有些人心怀“我运气不会这么差吧”、“我不至于这么倒霉吧”的侥幸心理,在作业现场嫌戴安全帽、安全带或绝缘手套麻烦,不按规定穿戴劳动保护用品;嫌作业规程和安全技术措施碍事,不按规程措施的要求操作,把暂时的安全当成永远的安全。不怕一万,只怕万一,出了事悔之晚矣。

冒险蛮干的人

在日常安全操作中,不少人都有冒险蛮干的心理,明知山有虎,偏向虎山行,脾气暴躁,干活蛮干冒失,常常把自身置于危险的境地中,甚至还有人把冒险作业视为炫耀自己勇敢个性的行为,对安全规程毫不在意,只要自己耍酷、够酷就行。冒险蛮干的心理和行为一旦有了,事故就会找上门来。

投机取巧的人

投机取巧心理不仅生活中有,在生产现场也时有发现。有些人总想走捷径,总想图快省事,不讲规准或者破坏规矩,懒得记住安全措施,懒得按照流程作业,懒得遵守规程操作,能少一个环节就尽量少一个环节,能省一个步骤就尽量省一个步骤,久而久之,学会了投机取巧,不发生事故是偶然,发生事故是必然。

事不关己的人

有些人习惯把“事不关己、高高挂起”这句话挂在嘴边,明明发现了隐患,或发现别人违规操作,凭着多一事不如少一事的心态,遇到问题不敢担当、害怕麻烦,假装视而不见,导致隐患不能及时排除,或违规操作不能立即改正,问题越积越多,时间一长,它会像毒瘤一样爆发,城门失火殃及池鱼,伤人也害己。

急于求成的人

心急吃不了热豆腐,安全工作更是如此。为什么很多事故发生在交接班时段,因为有些人在下班前赶进度、抢任务,或者急着想早点下班,往往急于求成,甚至一急起来就把作业规程和安全技术措施抛在脑后,不惜违章操作。还有些人性格毛糙,做事草率,耐不下心来,往往只注重速度,却忘记了生产安全。

分心走神的人

安全操作需要心无旁骛,思想和精力高度集中,一旦分心走神就容易引发误操作,或者不按规定程序操作。表现在一些人思想活跃,情绪容易受到外界干扰,身在曹营心在汉,或者因为家庭发生变故,一边干活,一边还在操心工作之外大大小小的事情,导致一心二用,甚至三用、四用,往往因为过于分神,引发误操作,酿成安全事故。

迷信经验的人

这类人大部分工作和操作时间长,自认为积累了相对丰富的现场操作经验,不信规程信经验。做事全凭个人过往的经验,而不是倚靠明文规程。过于迷信个人经验,而不是真正地按安全规程严格要求自己。经验告诉自己没有事,就觉得永远不会出事。结果只会让人的盲目自信和骄傲自大,导致安全事故发生。

以上内容就是环球网校为大家带来的安全三类人员相关内容,供大家参考学习!“为山者基于一篑之土,以成千丈之峭;凿井者起于三寸之坎,以就万仞之深”,每天一点学习,每天一点进步。更多安全三类人员知识可访问环球网校安全三类人员考试频道,其他建筑类内容也可直接输入关键词搜索。也可点击下方免费下载领取学习资料。

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