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2020中级经济师《人力资源》每日一练(11月29日)

环球网校·2019-11-29 08:54:41浏览33 收藏9
摘要 2020年中级经济师备考处于预习阶段,小编为大家分享了“2020中级经济师《人力资源》每日一练(11月29日)”本文主要分享的《人力资源》考点权变理论、管理方格理论经典例题供大家练习,后续小编会更新更多考点练习敬请期待!

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知识点“权变理论”经典例题

例题:根据费德勒的权变理论,适合于关系取向领导风格的情境是( )。

A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大

B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大

C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小

D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小

知识点“管理方格理论”经典例题

关于管理方格理论的说法,错误的是( )。

A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格

B.管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”

C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导

D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

答案见下页

2020年中级经济师报名时间预计7、8月份开始,各地区中级经济师考试报名时间略有不同,想要及时获取当地中级经济师报名时间的小伙伴可“ 免费预约短信提醒”届时我们会以短信形式提醒考生2020年中级经济师报名时间!

环球网校小编分享了“2020中级经济师《人力资源》每日一练(11月29日)”想要报考的小伙伴可提前备考,小编还为大家整理了中级经济师备考计划、历年真题及解析等备考精华资料,供大家免费下载,小伙伴可点击以下“资料下载”获取哦!

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1.【答案解析】D

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