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1.考试内容：参加公开招聘岗位的，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分，分为：综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类型有出入的，以《简表》公示的试卷类型为准。
本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》。
参加公开选调岗位的，笔试科目为《综合职业能力测试》，满分100分，报考酒泉市卫生健康委员会所属岗位的，笔试内容为综合业务知识及相关医疗专业知识;报考其他岗位的，笔试内容为综合业务知识。《综合职业能力测试》按主客观题型各占50%的分值设置,主观题以写作为主。
2.考试时间：2019年11月30日。
具体安排为：09:00—10:30 职业能力倾向测验(公开招聘);
09:00—11:30 综合职业能力测试(公开选调);
14:30—16:30 综合应用能力(公开招聘)。
3.考试地点：以准考证为准，应聘人员凭身份证和准考证进入考场。
4.最低分数线：专业技术岗位笔试开考比例达不到1:3的(开考比例按实际参加考试人数核算，虽报名人数达到3人以上，但因考生缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的，核定为达不到开考比例)，按实际报名人数参加笔试，并划定最低分数线。最低分数线计算方式：所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分;如所有岗位均达不到开考比例，则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例的专业技术岗位考生，高于(等于)最低分数线进入面试。
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