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2019年酒泉市事业单位招聘笔试考试大纲

环球网校·2019-11-15 13:42:32浏览42 收藏8
摘要 2019年酒泉市事业单位公开招聘(选调)工作人员公告昨日已经发布。此次招聘,拟计划招聘(选调)工作人员107名,其中市直40名(公开招聘19名,公开选调21名),玉门市8名,肃北县22名,阿克塞县37名。报名时间是2019年11月18日至22日,考试大纲见下文:

点击下载:《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》

1.考试内容:参加公开招聘岗位的,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分,分为:综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别,分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类型有出入的,以《简表》公示的试卷类型为准。

本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》

参加公开选调岗位的,笔试科目为《综合职业能力测试》,满分100分,报考酒泉市卫生健康委员会所属岗位的,笔试内容为综合业务知识及相关医疗专业知识;报考其他岗位的,笔试内容为综合业务知识。《综合职业能力测试》按主客观题型各占50%的分值设置,主观题以写作为主。

2.考试时间:2019年11月30日。

具体安排为:09:00—10:30 职业能力倾向测验(公开招聘);

09:00—11:30 综合职业能力测试(公开选调);

14:30—16:30 综合应用能力(公开招聘)。

3.准考证发放:应聘人员于2019年11月28日至11月29日到酒泉市人力资源和社会保障局一楼大厅(富康路26号)领取准考证。

4.考试地点:以准考证为准,应聘人员凭身份证和准考证进入考场。

5.最低分数线:专业技术岗位笔试开考比例达不到1:3的(开考比例按实际参加考试人数核算,虽报名人数达到3人以上,但因考生缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的,核定为达不到开考比例),按实际报名人数参加笔试,并划定最低分数线。最低分数线计算方式:所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分;如所有岗位均达不到开考比例,则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例的专业技术岗位考生,高于(等于)最低分数线进入面试。

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2019年酒泉市事业单位公开招聘(选调)工作人员公告已经发布,以上就是环球网校小编收集整理的“2019年酒泉市事业单位招聘笔试考试大纲”,更多事业单位相关资讯请继续关注环球网校事业单位考试频道。希望大家认真备考,小编在这里祝大家旗开得胜,前程似锦!

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