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光大银行面试题目如下,下面是两种类型的面试题目:
无领导小组谈论(资源类问题)
假设光大银行赞助一个A大学,给了7个方案,预算20万,
1.赞助A大学百年校庆,校庆将邀请知名校友参加,需12万元;
2.赞助A大学的篮球比赛,A大学篮球队实力较强,曾多次为A大学赢得荣誉,需8万元;
3.赞助A大学金融社团,目前该金融社团处于初建状态,前景非常好,需4万元;
4.举办一个金融创意大赛,大赛中选出的好的想法,中行可以进行采纳,需10万元;
5.A大学体育馆灯不好用,为体育馆维修灯,需4万元;
6.为A大学搭建一个实习平台,需2万元;
7.提供4万助学金,用来资助A大学贫困生问题。
请结合材料,选出最重要的3个并说明理由。
要求:
1.请考生认真阅读材料,并准备发言提纲,提纲准备时间3分钟。
2.请考生依次回答问题,每人3分钟。
3.请考生进行自由讨论,最终必须达成一致意见,并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间20分钟,总结发言时间2分钟。
半结构面试题目
个人经历
个人经历除了教育经历之外,还有实习经历、项目经历、培训经历、社团经历等。
请你介绍一下你参与的这个项目具体是什么项目?多大规模,做了多长时间?
你在这个项目里具体负责什么,别人负责什么?
你的工作表现怎么样,有没有取得什么成绩?
除了学习,你大学其余的时间都做了什么?
你为什么要加入这个社团?
解答技巧
这类经历的问题考查的是应聘者在未来工作中的状态和能力,需要应聘者在介绍自己的经历的时候做到实事求是,所以回答这类题目的技巧是先表达自己的工作内容是干什么的,职责是什么,然后通过量化的方式体现自己能力及业绩,通过表达自己现有的能力展现以后也能担任此工作,在表达过程中对自己的业绩可以有所美化,但不能太夸张,且必须要有事实依据。
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