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2018中国人民银行秋季校园招聘真题汇编(二)

环球网校·2019-11-13 16:11:40浏览49 收藏4
摘要 2020年银行校园招聘进程已经进入面试及笔试阶段,各位同学是否已经收到了自己心仪银行的笔试或面试通知呢?今天环球网校小编就为大家带来了《2018中国人民银行秋季校园招聘真题汇编(二)》希望广大考生考试一切顺利!

逻辑判断,请按每道题的答题要求作答。

请开始答题:

1.在毕业考试结束后,班长想从老师那里打听成绩。班长说:“老师,这次考试不太难,估计我们班同学的成绩都在70分以上吧。”老师说:“你的前半句话不错,后半句话不对。”

根据老师的意思,下列哪项必为事实?( )

A.少数同学的成绩在70分以上,多数同学的成绩在70分以下

B.多数同学的成绩在70分以上,少数同学的成绩在70分以下

C.有的同学的成绩在70分以上,有的同学的成绩在70分以下

D.如果以70分为及格,肯定有的同学的成绩不及格

2.财务会计部需要提交一个项目可行性调研报告。付强在报告中写道:“经过历史数据分析,如果我行所购买的A型号设备是2010年以后制造的,那么它就不存在安全隐患。”以下表述哪项为真,可以得到上述观点?( )

A.A型号设备在2010年做过一次系统升级

B.A型号设备使用年限超过5年就需要报废

C.所有2010年以前制造的A型号设备都存在安全隐患

D.所有2010年以后制造的A型号设备都不存在安全隐患

3.骨质疏松是一种骨钙质减少,骨脆性增加,易发骨折的疾病。现有的治疗手段比如使用雌激素或者降钙素有助于阻止进一步的骨质减少但不能增加骨头质量。氟化物被认为能增加骨质,给骨质疏松症患者注入氟化物会帮助他们的骨骼不容易折断。

以下哪项如果为真,能够削弱文中观点?( )

A.大多数患骨质疏松症的人没有意识到注入氟化物可以增加骨质

B.牙膏中常加入氟化物来起到坚固牙齿的作用

C.氟化物注入健康人的体内会导致较强的副作用

D.通过注入氟化物增加的骨质比正常的骨骼组织更加脆弱而缺少弹性

4.私营部门试图通过提供高薪来吸引有技能的研究科学家。结果,大多数受雇于私营部门的研究科学家赚的钱比技能相仿的在政府部门工作的研究科学家多出50%。所以,除非政府雇佣的研究科学家更多地被对公众的职责感而不是被他们的个人利益所驱使,否则政府就有可能使它最有技能的科学家流失到私营部门,因为这些科学家中没有人会在私营部门中找不到工作。

上述论述依赖的假设是( )。

A.与私营部门相比,政府部门的研究科学家的科研贡献难以被承认

B.目前,在政府部门工作的研究科学家中,没有人赚的钱比受雇于私营部门的研究科学家多

C.政府部门雇佣的技能卓越的研究科学家的人数没有私营部门中多

D.政府不给它的研究科学家提供非常好的工作条件或由于低薪水所应获得补偿的额外福利

5.公司购进一批电脑作为员工的办公电脑,对此,甲、乙、丙三人各有判断。甲说:“有的员工没有分到电脑。”乙说:“并非所有的员工都没分到电脑。”丙说:“市场部的小丁,到现在都没有分到电脑呢。”

如果上述三句判断只有一句是真的,则以下关于公司的判断,哪项一定为假?( )

A.市场部的小丁分到了电脑

B.销售部有的员工分到了电脑

C.人力资源部的员工都分到了电脑

D.研发部除新入职的小刘外,都分到了电脑

以上文章内容为《2018中国人民银行秋季校园招聘真题汇编(二)》,查找更多2020年银行校园招聘公告请点击后方“银行招聘信息汇总”链接~小编再次祝各位考生圆梦银行,同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料,供大家免费下载

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