2019年福建海峡银行厦门分行招聘岗位及任职要求

招聘岗位及任职要求

(一)分行管理部门或业务团队负责人(若干名)

1.学历要求：具有本科(含)以上学历。

2.年龄要求：40周岁(含)以下。

3.经验要求：从事银行工作满4年，累计担任过1年及以上的管理职务，熟悉银行相关产品，具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历，具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先。

4、能力要求：具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有与拟招职务相适应的管理岗位工作能力。

(二)客户经理(若干名)

1.学历要求：具有本科(含)以上学历。

2.年龄要求：35周岁(含)以下。

3.经验要求：全日制本科及以上学历人员从事银行工作满2年、在职本科及以上学历人员从事银行工作满4年，熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务和流程，有良好的财务分析、风险识别能力，具有银行公司业务、零售业务营销工作经验者或客户资源丰富者优先。

4.能力要求：具有良好的团队意识和进取精神、强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

(三)柜员(若干名)

1.学历要求：具有本科(含)以上学历。

2.年龄要求：年龄35周岁(含)以下。

3.经验要求：全日制本科及以上学历人员从事银行工作满2年、在职本科及以上学历人员从事银行工作满4年，熟悉经济金融及相关专业的法律法规和规章制度，银行从业经验或资源丰富者优先。

4.能力要求：有一定的沟通和语言表达能力，热情主动，有亲和力和应变能力及良好的服务意识和敬业精神。

以上岗位工作地点均为厦门，且均要求诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质，无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力，具有良好的团队协作精神与创新意识。

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