设计行业择业经验：初学设计师应拿到设计的“门票”还是“铁饭碗”

初学设计师应拿到设计的“门票”还是“铁饭碗”?这是初学设计师在找工作时最应该想清楚的问题，也是最基础的问题，如果这问题没有想清楚，再多的建议也没有多大意义。

很多刚刚转行的或新手，目前最大的问题就是作品少，能拿得出手成熟的作品更少，在面试的道路上也总是开启碰壁模式。而且遇到最多是问题不是对方要求高自己能力达不到，就是对方给个1、2000块的工资我还看不上。所以总是徘徊不定，不知道如何抉择。设计行业择业经验来说，很多设计师在大学怀揣进腾讯、百度、甚至苹果等世界500强公司的梦想，即是铁饭碗又是世界级,但是现实是公司给你1800，爱干不干我还瞧不上。既然如此，初学设计师更应该脚踏实地一步步做起。

所谓设计行业择业经验：大公司学做事儿，小公司学做人。大公司人际关系复杂，勾心斗角的事儿是常态，部门与部门的混战就可能你就是炮灰，小公司事情多而杂，一个人当3个人使唤，颇有一夫当关万夫莫开之势。

但是因为高不成低不就这样的状态导致很多人迷茫。如果条件不允许自己选择的前提下，不如先拿到设计门票再说，可以先找个公司安定下来，熟悉设计这行的基本工作和运作方式，然后再发愤图强作新的打算。

很多同学第一步会踏入工资误区。如果在你没有任何设计工作经验的前提下，不要奔着薪水去找，因为从初学设计师的水准来说初入行给公司创造不了更大的价值，公司反而要培养你。

所以初学设计师对于找工作踏实地才，根据自己的能力选择相应的工作岗位和薪水才是上策。除非你有非常明确目标非五百强企业不进，那自当别论。今天的设计行业择业经验：初学设计师应拿到设计的“门票”还是“铁饭碗”，就到这里了，更多精彩请持续关注环球网校~