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预算员考试|案例分析题专项练习七

环球网校·2019-11-01 15:38:02浏览35 收藏7
摘要 为了帮助大家顺利备考八大员考试,环球网校小编整理了2019八大员考试:预算员考试|案例分析题专项练习试题及答案,整理如下,供大家参考学习!查看更多备考内容请关注环球网校八大员频道,祝学习愉快,旗开得胜,前程似锦!

背景资料:

某施工合同约定如下:

(1)合同工期为110 天,工期奖或罚均为3000 元/天(已含税金)。

(2)当某一分项工程实际量比清单量增减超过10%以上时,调整综合单价。

(3)规费费率3.55%,税金率3.41%。

(4)机械闲置补偿费为台班单价的50%,人员窝工补偿费为50 元/工日。

开工前,承包人编制并经发包人批准的网络计划如图所示。

案例分析111

工作B 和I 共用一台施工机械,只能顺序施工,不能同时进行,台班单价为1000 元/台班。

施工过程中发生如下事件:

事件1:业主要求调整设计方案,使工作C 的持续时间延长10 天,人员窝工50 工日。

事件2:I 工作施工前,承包方为了获得工期提前奖,经承发包双方商定,使I 工作持续时间缩短2 天,增加赶工措施费3500 元。

事件3:H 工作施工过程中,劳动力供应不足,使H 工作拖延了5 天。承包方强调劳动力供应不足是因天气炎热所致。

事件4:招标文件中G 工作的清单工程量为1750m3(综合单价为300元/m3),与施工图纸不符,实际工程量为1900m3。经承发包双方商定,在G 工作工程量增加但不影响因事件1~3 而调整的项目总工期的前提下,每完成1m3 增加的赶工工程量按综合单价60 元计算赶工费(不考虑其他措施费)。

上述事件发生后,承包方均及时向发包方提出了索赔,并得到了相应的处理。

问题:

1.承包方是否可以分别就事件1~4 提出工期和费用索赔?说明理由。

2.事件1~4 发生后,承包方可得到的合理工期补偿为多少天?该项目的实际工期是多少天?

3.事件1~4 发生后,承包方可得到总的费用追加额是多少?(计算过程和结果均以元为单位,结果取整)

答案

1.答:

(1)事件1,可以提出工期和费用索赔,因为这是业主的要求,导致了C 工作延续的天数超过了C 工作的总时差(C 工作的总时差为7 天),并且致使人员窝工费2500 元,所以可以提出工期和费用索赔。

(2)事件2,不可以提出工期和费用索赔,因为赶工的目的是为了获得工期提前奖,故赶工产生的费用不可以提出工期和费用索赔。

(3)事件3,不可以提出工期和费用索赔,因为施工过程中劳动力供应不足拖延工期是承包方应承担的责任,所以不可以提出工期和费用索赔。

(4)事件4,可以提出费用索赔,因这是业主应承担的责任,但是不能提出工期索赔,因在C 工作延误10 天后,G 工作的总时差为3 天,延误(1900-1750)/(1750/35)=3 天,未超过其总时差,所以不能提出工期索赔。

2.答:

(1)事件1:因C 工作的总时差为7 天,延长时间为10 天,故合理的补偿期为10-7=3 天。

(2)事件2:补偿期为0 天。

(3)事件3:补偿期为0 天。

(4)事件4:补偿期为0 天。

I 工作缩短2 天,故该项目的实际工期110+3-2=111 天。

3.答:

(1)事件1:

1)人员窝工补偿费:50×50=2500 元

2)机械闲置补偿费:1000×50%×10=5000 元

费用追加额=(人员窝工补偿费+机械闲置补偿费)×(1+规费费率)×(1+税金率)=(2500+5000)×(1+3.55%)×(1+3.41%)=8031 元

(2)事件2:赶工产生的费用不可以提出追加,但是提前完成了工期2 天,每天可获得3000 元的工期奖,故承包商可追加费用3000×2=6000 元。

(3)事件3:不可以提出费用索赔,费用追加额为0。

(4)事件4:1900-1750=150m3,根据题意可知,G 工作按照招标文件的工日为35 天,工程量为1750m3,即每天完工50m3,承发包双方商定G 工作不能增加工期,因此只能增加每一天的工程量,其中50m3 无需赶工。费用追加额=(50×300+100×360)×(1+3.55%)×(1+3.41%)=54611 元

因此,承包方可得到的费用追加额合计:8031+54611+6000=68642 元。

以上内容是2019八大员考试:预算员考试|案例分析题专项练习试题及答案,供大家参考学习!查看更多八大员模拟试题及八大员相关动态资讯可访问环球网校八大员考试频道!环球网校小编在这里祝大家:好好学习,天天向上;学以致用,厚积薄发;奋发努力,学有所成;旗开得胜,前程似锦!

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