2019年华夏银行总行招聘信息简章

华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票代码：600015)，成为全国第五家上市银行。

截至2019年上半年，总资产规模达3.02万亿元，在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行，68家二级分行，营业网点总数达1017家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系,并建立境内外代理行达1330家，遍及五大洲102个国家和地区的334个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位，分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中，华夏银行排名第265位，较上一年度提升24位。

一、基本条件

(一)学历学位：全日制研究生学历、硕士及以上学位(IT类专业可为全日制本科、学士学位)。

(二)工作经历：3年及以上相关工作经历。

(三)无违规违纪及不良记录。

(四)华夏银行系统内无亲属。

二、岗位工作内容及专业条件

详见公告下方岗位列表。

三、报名须知

(一)请于2019年11月10日以前，选择公告下方岗位或登录(https://zhaopin.hxb.com.cn)进行报名。

(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片;如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

(三)经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

(四)在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

(五)在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

华夏银行总行招聘组

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