2019年昆山鹿城村镇银行社会招聘岗位

一、招聘岗位

1、计划财务部负责人(1名)

(一)岗位要求：

1、本科及以上学历，中级会计师职称，有注册会计师资质者优先;

2、年龄在40周岁以下，5年以上相关财务工作经历;

3、熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;

4、具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力。

2、授信审批岗(若干)

(一)岗位职责：

1、负责授信业务的审查审批工作;

2、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1、本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业;

2、有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽;

3、具备一定的财务、行业分析能力;熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。

3、柜员(若干)

(一)岗位职责：

1、对公、对私的柜面业务处理;

2、社区营销工作;

3、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1、全日制大专及以上学历;经济、财务、管理、营销类相关专业;

2、年龄32周岁及以下;五官端正，形象气质佳，有一定的亲和力;

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心;

4、条件优异者，可适当放宽要求。

4、支行行长(若干)

(一)岗位职责：

1、负责支行业务拓展和管理工作;

2、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、年龄35周岁以下，有5年以上从业经历;

3、有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。

5、个人贷款中心客户经理(若干)

(一)岗位职责：

1、负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;

2、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1、全日制大专及以上学历;

2、本地户籍，村官优先、党员优先;

3、具有良好的沟通能力和亲和力;

4、年龄28周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄要求;

(三)本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

6、信贷客户经理(若干)

(一)岗位职责：

1、负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作;

2、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1、全日制大专及以上学历;

2、年龄30周岁以下;

3、具有1年以上银行信贷工作经验;

4、具有良好的沟通能力;

5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

7、硬件维护岗(1人)

(一)岗位职责：

1、负责网络机房基础设施的调试与维护;

2、负责网络的安全管理与运行监控;

3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护;

4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装;

5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作;

6、负责对本行其他科技设备的管理及技术支持。

(二)岗位要求：

1、具备2年以上企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力;

2、熟悉路由器及三层交换机的配置;熟悉防火墙及各种设备的参数与配置;熟悉常规防病毒软件的设置与使用;精通VLAN规划，熟知VPN的配置;熟悉常规工具软件的使用。

3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先;

4、本科及以上学历，年龄不超过30周岁，条件优秀者，可适当放宽;

5、有较强的责任心和良好的职业道德;有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作细致,耐心。

8、前台接待岗(1人)

(一)岗位职责：

1、负责外部电话的接听、前台接待、迎宾等工作;

2、配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作;

3、负责复印、装订等文案辅助工作;

4、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、年龄30周岁及以下，女性，形象气质佳;

3、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强;

4、具有星级酒店或相关工作经验者优先。

9、营运经理(若干)

(一)岗位职责

1、负责管理柜面服务业务，合理组织调配临柜窗口，保证营业正常进行;

2、负责组织学习、贯彻落实金融法律、法规和内控制度，监督检查各岗位执行情况，保证会计工作合法合规、会计信息正式完整;

3、审核并授权处理相关业务;

4、做好反洗钱方面相关工作;

5、负责落实货币反假宣传、支付结算、日常管理工作及培训;

6、负责处理柜面咨询、投诉;

7、负责文优服务相关工作;

8、完成其他营运工作。

(二)岗位要求

1、本科(含)以上学历，财务管理、会计、经济等相关专业;

2、应至少具有三年以上金融柜面从业经验;

3、工作认真细致，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

10、行政主管(1人)

(一)岗位职责：

1、负责总行车辆管理、物品采购等行政事务;

2、负责总行会务接待、后勤保障等工作;

3、配合完成网点建设以及领导交办的其他事项。

(二)岗位要求：

1、年龄38周岁及以下;

2、全日制大专及以上学历;

3、至少具有三年以上行政管理、酒店管理等相关管理工作经验;

4、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。

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