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2019年12月注册国际理财规划师习题二
(一)单项选择题(第1～8题)
C1、社会主义道德的基本原则是()。
(A)共产主义 (B)社会主义
(C)集体主义 (D)爱国主义
A 2、对待中华民族传统文化，正确的立场是()。
(A)古为今用 (B)拿来主义
(C)全盘肯定 (D)彻底抛弃
A 3、企业文化具有()。
(A)导向功能 (B)排斥功能
(C)娱乐功能 (D)健身功能
D 4、关于节俭的说法中，你能够认可的是()。
(A)财富并非节俭创造，无须节俭 (B)节俭之人不懂得生活
(C)倡导节俭会影响生活质量 (D)俭而有度，合理消费
D 5、关于从业人员爱岗敬业的说法中，正确的是()。
(A)强调爱岗敬业会剥夺员工再次选择职业的权利
(B)有的人天生勤奋，有的人天生懒惰，强调爱岗敬业难以取得实效
(C)敬业不一定要爱岗，爱岗不一定要敬业
(D)干一行、爱一行、专一行有利于企业和个人的发展
C 6、关于诚实守信的说法中，正确的是()。
(A)诚实守信作为个人行为表现很可能是一种假象，不值得信赖
(B)从事企业经营活动要按照经济规律办事，不应该倡导诚实守信
(C)坚持诚实守信的人也许其利益会受到暂时影响，但有利于其长远发展
(D)“人善被人欺，马善被人骑”，诚实守信的人往往吃亏
C 7、在与顾客打交道的过程中，员工采取()的做法是正确的。
(A)有问必答，不问不答 (B)有求必应，不求不应
(C)神情安定，具有耐性 (D)顾客无礼，批评教育
A 8、关于员工之间的团结互助，正确的认识是()。
(A)建立在企业利益基础上的团结互助具有生命力
(B)世界上不存在纯粹的、无私的团结互助
(C)如果事事坚持原则，那么根本无法实现团结互助
(D)对方讲互助，则我方自然讲团结;反之亦然
(二)多项选择题(第9～16题)
AD 9、关于坚持真理，要求人们做到()。
(A)以事实为依据，实事求是地对待每一件事情
(B)一切按领导的意思办事，树立大局观念，方能做到坚持真理
(C)坚持好人主义处理事务，不违背团结和谐的要求就是坚持真理
(D)不以师长的意见作为判断是非的标准，增强一点“怀疑”精神
AC10、关于企业文化的说法中，正确的是()。
(A)企业价值观是企业文化建设的核心
(B)文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业
(C)好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用
(D)企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用
ABCD 11、从业人员的用语中，不符合职业规范要求的是()。
(A)“对不起，先生，这事儿不归我管，您问别人吧”
(B)“大哥，我这里的价格最低，你要能发现价格更低的，我把东西送给你”
(C)“嘿……，这位大嫂，你的包忘带了，自己的东西可要多留意”
(D)“同志，您好，看了半天了，买点什么吧”
12、(D)的做法，违背办事公道要求。
(A)某商场商品虽然没有标明价格，但顾客可以讨价还价
(B)某小学的一位数学教师给一个成绩差的学生“开小灶”
(C)某婚姻登记处要求办结婚证的人一律出示单位的结婚证明
(D)某公司广告：进口原料，精心打造，独家产品，世界最好
13、(ABCD)在职业用语中属于“忌语”。
(A)“这件物品很贵，您买得起吗” (B)“中午不办业务，谁不吃饭呀”
(C)“靠边点儿” (D)“您选这种颜色，不如那种颜色合适”
(请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第14～16题)
日本工人以勤劳著称于世，上班要提早，吃饭要小跑。日本工人在国外的表现也是如此。据报道，意大利阿城工人联合会曾向法院起诉，状告在该厂工作的11名日本工人效率太高，违背了意大利人的习惯，要求法院做出判决，降低日本人的工作效率。在外国人看来，日本工人是只知工作的蜜蜂。正因如此，日本创造了世界第一的劳动生产率，产品占有很大市场份额。
BD14、根据上述事例，你认为()。
(A)日本工人是只会做工的机器，而不是“正常”的人
(B)日本工人办事追求快节奏，从而创造了高效率
(C)日本工人不懂得适应国情的变化，思维方式过于简单
(D)日本工人的勤奋，有助于增强企业的竞争力
C15、结合上述事例，可以做这样的评价，()。
(A)意大利的阿城工人可能都比较懒惰
(B)估计意大利阿城工人联合会难以赢取官司
(C)意大利的阿城工人形成了自己的企业文化
(D)意大利阿城工人联合会的官员缺乏社会责任感
ACD16、上述事例给我们的启示是()。
(A)长期坚持勤劳，能够转化为员工的个人习惯
(B)工作习惯是一种比较牢固的职业素质，形成之后是无法改变的
(C)勤劳能够降低生产成本，提高市场占有率
(D)我国员工都提高效率，有利于我国尽快实现经济强国的目标
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