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【知识点】劳动关系的历史发展阶段形成背景及其特点
【例题：单选题】20世纪90年代至21世纪初的劳动关系的特点之一是( )。
A.英国基于自愿主义的谈判
B.在一定程度上缓和了劳资双方的矛盾
C.解决劳资矛盾与劳资争端的途径趋于制度化和法治化
D.非正规就业劳动者的处境日益严峻
【例题：多选题】“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括()。
A.雇佣灵活化非常明显
B.市场自由化和去管制化
C.罢工权名存实亡
D.合作成为劳动关系的主流
E. 发展中国家面临新问题
【知识点】世界各典型国家劳动关系的不同模式
【真题：2017年单选题】德国的工厂委员会制度是一种()。
A. 全面公决制度
B. 双层谈判制度
C. 员工参与制度
D. 员工自治制度
答案见下页
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【知识点】劳动关系的历史发展阶段形成背景及其特点
【例题：单选题】
【答案】D
【解析】A属于“后金融危机时代”的劳动关系特点。B属于垄断资本主义时期劳动关系的特点。C属于第二次世界大战以后至20世纪80年代末的劳动关系(劳资关系进入成熟阶段)。
【例题：多选题】
【答案】DE
【解析】 D属于第二次世界大战以后至20世纪80年代末的劳动关系(劳资关系进入成熟阶段)。E属于20世纪90年代至21世纪初的劳动关系。
【知识点】世界各典型国家劳动关系的不同模式
【真题：2017年单选题】
【答案】C
【解题思路】根据 “工厂委员会”可得出C选项正确。
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