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为进一步提升深圳市龙华区教育系统专业人才队伍的整体素质和综合服务能力，我区教育系统决定面向全国公开选聘一批教师，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
计划选聘21名教师。具体岗位信息详见附件。
二、引进条件
报考人员需符合岗位表要求的条件，此外还需符合以下条件：
(一)高层次人才选聘条件
名教师第一类：享受国务院特殊津贴，或获得省级特级教师称号，或正高级专业技术资格，且为省级以上基础教育教学指导委员会成员;
名教师第二类：享受国务院特殊津贴，或获得省级特级教师称号，或正高级专业技术资格;
名教师第三类：获得教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任、全国优秀教育工作者等荣誉称号，或由省级人民政府、教育行政部门授予或评定的中小学名教师(学科带头人、首席教师、名教师、名班主任、名教师工作室主持人、教科研老师工作室主持人等);
名教师第四类：副省级人民政府、教育行政部门授予或评定中小学名教师(学科带头人、首席教师、名教师、名班主任、名教师工作室主持人、教科研老师工作室主持人等)。
(二)优秀教师选聘条件
1.具备副高级专业技术资格，且在聘副高级专业技术岗位不少于2年，可以报考七级专业技术岗位;如报考其他专业技术级别的岗位，还应至少符合2、3、4其中一项条件。
2.具备全日制本科以上学历或中级以上专业技术资格,且获得下列个人荣誉称号之一：
(1)省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者;
(2)南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者;
(3)深圳市(区)年度教师、深圳市(区)十佳青年教师(标兵)、深圳市(区)(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、深圳市中小学教师基本功大赛一等奖获得者、获深圳市政府特殊津贴的教师。
3.通过全日制普通高等教育取得博士学位。
4.其他符合深圳市事业单位职员选聘条件的。
(三)其他要求
1.引进的教师须符合区事业单位常设岗位聘用基本条件：大学本科以上;岗位有年龄限制要求的，按要求的年龄报考;岗位没有年龄限制要求的，报考年龄要求为45岁以下;具有正高级专业技术资格，且在聘副高级以上专业技术岗位不少于2年，年龄放宽至50周岁。
2.以上年龄年限计算截至2019年1月25日，年龄含本岁，如45周岁以下，指1973年1月25日以后出生的人员。
3.有下列情况之一者，不受理报名：正在接受司法机关立案侦查的;受过党纪、政纪处分的;受过司法机关刑事处罚的;近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的，以及在其他规定期限内不能提任的;法律、法规规定的其他情形。
三、人才待遇及政策
根据深圳市龙华区人才工作领导小组关于印发《深圳市龙华区引进教育系统高层次及青年人才实施办法(试行)》的通知》(深龙华人才通〔2018〕4号)相关政策给予人才待遇，具体标准如下：
(一)高层次人才
1.奖励补助。名教师第一类给予150万元补助, 名教师第二类给予120万元补助, 名教师第三类给予100万元补助，名教师第四类给予80万元补助。奖励补助在引进后的首年起，按5:3:2的比例分3年发放。
2.住房安居待遇。引进的高层次人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房、未在本市享受过租房补贴或购房补贴的，在区工作期间可免租金租住一套人才住房。具体住房面积、租房补贴等按相关政策执行。
3.子女入学。未成年子女义务阶段入学等事宜按照市、区有关政策优先落实。
(二)优秀教师
1.具有全日制博士学历学位，且具有教师资格证，年龄在40周岁以下，符合深圳市事业单位选聘条件的，给予20万元补助。奖励补助在引进后的首年一次性发放。
2.参加省级以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛(经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等)获得一等奖或前三名的，给予10万补助。奖励补助在引进后的首年一次性发放。
四、公选程序
公开选聘工作按照网上报名、材料评审、面试评审、体检、实地考察、公示、聘用聘任等程序进行。
(一)网上报名
时间：2019年1月25日至2月15日
请报名者将下列材料电子版或PDF格式扫描文件(其中1-2项提供电子版，3-8项提供扫描文件)，发送到指定的电子邮箱进行报名，邮件名为“报名职位+本人姓名”;并将个人近期的一节40分钟录像课视频(视频要求见附件4)，寄到指定联系地址。
1.《深圳市龙华区教育系统选聘高层次人才报名表》/《深圳市龙华区教育系统选聘优秀教师报名表》;
2.近期生活照(电子版);
3.身份证(正反面);
4.学历、学位证书;
5.相应学科、学段教师资格证;
6.专业技术资格证;
7.符合本公告资格条件规定的相关荣誉证书;
8.选聘计划表中，与职位要求有关的其它条件所列的证明材料。
报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。
(二)材料评审
时间：2019年2月18日(暂定)
由老师评审组对选聘材料及录像课进行评审，材料评审分数由高到低排序，以不超过岗位拟聘用名额3倍的比例筛选出符合条件的报名者进入面试评审。材料评审分数以40%的权重计入总分。
(三)面试评审
时间：2019年2月23日(暂定)
优秀教师面试评审由各选聘学校组织实施，高层次人才面试评审由龙华区教育局组织实施，面试评审分数低于70分的不予录用，具体安排届时另行通知。
最终按材料评审占40%、面试评审占60%的比例合成总成绩。依报考者总成绩从高分到低分的顺序确定入围体检人选。
(四)体检
时间：2019年2月24日(暂定)
具体体检安排、注意事项届时另行通知。
本公告由深圳市龙华区教育局负责解释。
联系方式：0755-23336321(黄老师/廖老师)
联系地址：深圳市龙华区梅龙大道2283号清湖行政服务中心2栋
电子邮箱：jyjzzrsk@szlhq.gov.cn
点击下载>>>
1.深圳市龙华区教育系统2019年1月面向全国选聘教师岗位表(含高层次人才及优秀教师，共2个表).xlsx
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