短信预约提醒成功
教师招聘考试中，动机冲突部分主要以单选题出现，是高频考点，下面小编给大家详细讲解下这个知识点。
(1)双趋冲突。
又称为接近-接近型冲突，指个体必须对同时出现两个的具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突，也就是我们通常所说的“鱼，我所欲也;熊掌，亦我所欲也”但两者不可兼得时的内心冲突。
(2)双避冲突。
又称回避-回避型冲突，指个体必须对同时出现两个的目标进行选择时两个都想回避，但是只能回避一个。也就是我们通常所说的前怕狼后怕虎，两个都想回避，但是只能回避一个。
(3)趋避冲突。
又称接近-回避型冲突，指个体对同一目标既想接近又想回避的两种相互矛盾的动机而引起的心理冲突。比如说我们通常所说的对一件衣服，既想要物美，又想价廉。
(4)多重接近-回避型冲突。
又称为多重趋避冲突，指由于面对两个以上或多个既对个体具有吸引力又遭个体排斥的目标或情境所引起的心理冲突。比如，当大学毕业的时候，可以选择一个离家近，工作固定，但是工资较少的工作;也可以选择离家远，工作漂泊，但是工资较高的工作。这就是两个目标，每一个里面既有想要，又有不想要的，就是多重趋避。
所以对于动机冲突来说，双驱和双避，多重趋避都是两个目标，而对于趋避冲突来说是一个目标，这是他们之间进行简单区分。
环球网校友情提示：环球网校教师招聘频道为您整理，更多海量资源尽在环球网校。考生亦或登录教师招聘论坛，与广大考友一起交流!