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【浙江】2019年浦发银行杭州分行授信管理部招聘启事[截止2019年2月28日]

环球网校·2019-01-23 16:40:33浏览14 收藏4
摘要 环球网校银行招聘频道为广大考生提供各类型银行最新招聘(社会、校园)及笔试、面试、体检和签约等相关资讯,今日发布《2019年浦发银行杭州分行授信管理部招聘启事》,具体公告内容如下。

因分行业务发展需要,现公开招聘各类专业人才。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟,让我们齐心协力,实现浦发银行与您共同发展!

一、所有岗位必须具备的应聘条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4、具有较强的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

5、身心健康,思维灵活,能承受工作压力,在银行业或监管机构无不良记录;

6、符合我行亲属回避的要求。

二、报名方式

1、有意者请于2019年2月28日前至浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载《应聘报名表(有工作经验人士)》,报名表右上方插入电子版一寸照片,将填好的应聘报名表通过电子邮件以附件形式(word 文档)发送至:hzhr@spdb.com.cn。邮件及报名表标题均为:“应聘—应聘岗位—姓名”格式;我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。

2、我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回。

三、招聘岗位

四、招聘岗位及具体要求

1、授信管理部授信审批岗

岗位职责:负责授权范围内的授信业务、信用等级、风险限额和各项准入的审批工作;负责主审区域申报业务的审批和日常管理工作,负责对应经营机构相关授信业务培训及指导,担任对应经营机构授信业务的主审批人,牵头组织对应机构的资产组合分析和审批策略调整、授信业务的管理监督和检查,对重大项目或业务的授信方案进行前置支持;负责参与审查、审批相关制度规范的制定;完成部门交办的其他工作等。

应聘条件:全日制本科及以上学历,年龄 40 周岁以下;从事商业银行市场营销、项目评估、授信审查审批、风险管理等相关工作 5 年及以上;熟练掌握相关业务领域授信风险管理和信贷审批专业知识,对某行业或区域授信业务有一定程度的研究,具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力;具备良好的职业精神,合法合规,严谨自律,以往风险管理工作中无重大失职记录。

2、授信管理部团队主管岗

岗位职责:负责授权范围内的授信业务、信用等级、风险限额和各项准入的审批工作;负责管理团队成员审查工作、团队建设和培训指导工作;负责团队内、下辖审查经营机构的风险培训和业务指导、业务检查;完成部门交办的其他工作等。

应聘条件:全日制本科及以上学历,年龄 40 周岁以下;从事商业银行市场营销、项目评估、授信审查审批、风险管理等相关工作 5 年及以上;熟练掌握相关业务领域授信风险管理和信贷审批专业知识,对某行业或区域授信业务有一定程度的研究,具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力;具备良好的职业精神,合法合规,严谨自律,以往风险管理工作中无重大失职记录。

3、授信管理部授信审查岗

岗位职责:负责授权范围内的授信业务、信用等级、风险限额和各项准入的审查工作;负责参与授信管理相关制度规范的制定工作;完成部门交办的其他工作等。

应聘条件:全日制本科及以上学历,年龄 40 周岁以下;从事商业银行市场营销 3 年及以上,或授信审查、风险管理等相关工作 2 年及以上;掌握授信审批相关专业知识,具有一定的分析判断能力和风险识别能力,能够提出有效的风险防范措施;具备良好的职业精神,合法合规,严谨自律,以往风险管理工作中无重大失职记录。

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