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一、基本条件
(一)高级管理人员
(1)38周岁以下，全日制本科或以上学历;
(2)具有8年以上金融从业经历，其中3年以上管理工作经验，现任同级职务或任下一级职务满两年;
(3)具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，无不良记录;
(4)具有较强文字表达能力和一定的英语听说读写能力;
(5)符合亲属回避的有关规定。
(二)中级管理人员
(1)35周岁以下，全日制本科或以上学历;
(2)具有5年以上金融从业经历，其中2年以上相关岗位管理工作经验;
(3)具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，无不良记录;
(4)具有较强文字表达能力和一定的英语听说读写能力;
(5)符合亲属回避的有关规定。
(三)业务骨干
(1)35周岁以下，全日制本科或以上学历;
(2)拥有1年以上银行工作经历或2年以上相关岗位工作经历;
(3)具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，无不良记录;
(4)符合亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位条件
(一)高级管理人员
招聘岗位：副行长或行长助理
(1)熟悉银行业务，具有丰富的银行领导、管理理论水平及实践经验;
(2)深入了解本地业务市场，具有较强的业务市场营销能力;
(3)团队组织能力强，综合素质高。
(二)中级管理人员
招聘岗位：
1.公司银行部经理/副经理
(1)熟悉本地市场，具备较强的公司业务组合营销、管理和推动能力;
(2)熟悉企业交易、现金管理、贸易融资及信贷类业务。
2.零售银行部经理/副经理
(1)拥有丰富的零售银行产品管理，开发及风险控制经验;
(2)熟悉银行销售和服务流程。
3.运营管理部经理/副经理
(1)熟悉会计财务管理和会计准则;
(2)具有严谨的职业操守，熟悉银行会计核算及清算流程;
(3)具有较强的分析判断和解决问题的能力。
4.营业部经理/副经理
(1)具有银行基层网点管理经验，熟悉银行公司、零售及会计业务;
(2)具有丰富的银行业务知识，熟悉银行主要业务流程及产品特征。
5.营业部会计经理
(1)熟悉会计准则和银行会计核算及清算流程;
(2)具有较强的组织管理、沟通协调能力;
(3)具有一定的文字表达和英语听、说、读、写能力。
(三)业务骨干
招聘岗位：
1.公司银行部产品经理
(1)掌握商业银行公司金融业务知识，熟悉对公信贷业务;
(2)具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)具有较强的文字能力和表达能力。
2.公司银行部公司客户经理
(1)具有良好的客户关系以及较强的市场开发和客户服务水平;
(2)熟悉银行金融法律法规、信贷政策及银行各种金融产品和业务流程;
(3)具有较强的企业财务分析和判断能力。
3.零售银行部产品经理
(1)拥有AFP/CFP/CFA证书并多年从事贵宾理财、财富顾问相关岗位、拥有丰富高端客户资源优先;
(2)熟悉个人信贷产品及业务流程，具有较强的策划推广能力和沟通协调能力，具有一定的渠道资源;
(3)熟悉电子支付结算类渠道和产品，了解电子商务模式，掌握网络营销方法，具备业务推动经验，具有较强的营销策划能力和沟通协调能力。
4.运营管理部财务管理岗
(1)熟悉银行计划管理、财务管理、绩效考核等业务;
(2)有较强的事业心和责任感，有拟任岗位所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力。
5.风险管理部贷后管理岗、放款管理岗、审查审批岗
(1)熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长;
(2)具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。
6.办公室信息技术岗、安全保卫岗、人事管理岗
(1)具有较强的文字能力和表达能力,了解媒体特性和运作流程;
(2)富有创意及策划能力，掌握摄影、摄像、图像处理、PPT及新媒体制作技能者优先;
(3)具有良好的个人品德和职业道德，耐心细致，踏实认真;有较强的协调沟通协调能力、时间管理能力，能承受一定工作压力。
7.营业部贵宾理财经理、理财经理、个贷经理、大堂经理
(1)掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求;
(2)具有一定的沟通能力和综合分析能力，营销意识强;
(3)具有AFP或CFP资格证书者优先。
8.营业部零售柜员、对公柜员
(1)拥有银行从业资格证书;
(2)品行端正、无不良记录;
(3)具有良好的职业素养和形象气质。
三、工作地点
郴州市。
四、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
五、其他事项
1.应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;
2.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通;
3.本行对应聘者信息予以保密，投递资料恕不退还，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用;
4.咨询方式：对本次社会招聘事宜可通过电子邮件咨询xiaozhao_cs@citicbank.com，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱，或电话联系0731-84582175。
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