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一、招聘范围
1. 具备3年以上信息科技相关工作经验的在职人员。
2. 具有计算机、软件工程、信息技术类等相关专业本科及以上学历。
3. 具体岗位招聘条件及要求，详见岗位信息。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。
3. 思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
4. 乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
5. 身心健康，五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘岗位
(一)测试环境管理岗
岗位职责：
1.负责开发测试环境的规划和设计工作。
2.负责开发测试环境的建设和实施工作。
3.负责开发测试环境的维护与管理工作。
4.负责开发测试环境的相关技术的研究与应用。
5.负责开发测试环境的测试支持工作。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制研究生学历，3年以上相关工作经验或全日制本科学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.具有较为丰富的测试环境建设和管理经验，能够根据测试要求独立完成测试环境的规划、设计和部署以及管理维护工作。
4.掌握掌握UNIX/LINUX系统，掌握主流数据库技术，掌握虚拟化、容器技术，掌握主流存储、掌握分布式计算、分布式存储技术，了解云计算。
5.掌握JAVA、HTTP、SQL等编程语言，了解Tomcat、Websphere等中间件部署。
6.熟悉银行业务者优先。
(二)软件开发岗
岗位职责：
1.负责新核心工程相关系统的需求分析工作，负责将业务需求转为技术实现需求，编写概要设计并组织方案实施;
2.负责新核心工程相关系统关键模块详细设计并进行代码开发，评审或指导一般模块的详细设计;
3.负责参与新核心工程相关系统的功能性和非功能性测试计划、方案制定，组织集成测试;
4.负责及时准确地判断定位开发过程或生产运行过程中的问题并提出解决方案;
5.负责指导下一职级人员工作、提高人员能力;
6.负责岗位相关的其他工作。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制研究生学历，3年以上相关工作经验或全日制本科学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.具有较为丰富的系统设计及开发经验，能够独立完成需求分析、系统设计、代码开发，能提供应用解决方案，具备对产品质量和系统性能进行持续优化的能力。
4.熟练掌握数据流图、业务流图的设计方法和理论。至少熟练掌握Doors、GUI Designer、ROSE等一种需求管理和分析工具、可基于对业务理解搭建需求模型。
5、熟悉J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架。熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript、SQL等后台开发语言，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具进行编程、构建、测试、部署以及调优能力。
6.熟悉银行业务者优先。
(三)移动应用开发岗
岗位职责：
1.参与产品的架构设计、编码测试、性能优化等开发迭代工作。
2.完成软件系统代码的实现，编写开发文档。
3.负责解决产品运用遇到的技术难题。
4.处理所开发软件系统测试的BUG。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.具有较为丰富的Android/ios客户端设计和开发经验，熟悉客户端开发框架，能够独立完成系统总体设计、概要设计，能决策应用系统的技术实现路线，提供应用解决方案的决策。
4.熟悉主流的开发语言，如：JAVA、Objective-C等。精通Android/ios开发技术、精通自定义动画、自定义控件展示，以及GPS应用。
5.熟悉主流操作系统并掌握基于之上的开发，如：Eclipse、MacOSX、Androidstudio等。
6.熟悉银行业务者优先。
(四)安全开发岗
岗位职责：
1.负责信息安全技术、安全组件的开发、测试，在一定指导下负责对复杂的项目某一专门问题提供安全解决方案。
2.参加安全产品分析、评测，负责安全组件运维和技术支持。
3.执行数据脱敏、可疑操作分析协查工作。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制研究生学历，3年以上相关工作经验或全日制本科学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.具有较为丰富的安全设计和开发工作经验，能够独立开展应用系统自身安全、Java虚拟机安全、操作系统安全、网络安全、传输安全的监测和定位。
4.掌握系统信息安全测试知识、方法、工具和操作，至少掌握Nmap、SuperScan、X-Scan等一种常用的网络扫描和漏洞检测工具
5.熟悉JAVA、C语言开发，了解主流的大型数据库及数据库编程。
6.熟悉银行业务者优先。
(五)人工智能工程师
岗位职责：
1.负责人工智能知识库系统、机器人与人工智能技术在业务运营中应用的研究与开发。
2.针对业务场景的需求，利用人工智能技术优化交互，优化语义识别算法，改善用户体验，提升运营效率。
3.根据场景应用需求，开发并维护人工智能技术支撑平台及工具。
4.组织内部团队交流和相关领域的知识分享、学习。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制研究生学历，3年以上相关工作经验或全日制本科学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、生物信息学、数学、物理相关专业。
3.精通Python、Java中的至少一种。
4.熟悉自然语言处理、机器学习、统计学、数值优化、语音识别一个或多个领域。
5.熟悉银行业务者优先。
(六)大数据工程师
岗位职责：
1.负责hadoop集群，greenplum集群平台设计优化，设备部署运维。
2.负责精准营销平台实时计算和分布式计算的设计开发以及开源软件拓展开发。
3.负责大数据可视化模块开发，依据业务方案和技术选型制作可视化样例。
4.负责海量用户行为分析和预测，负责营销领域的人工智能、深度学习算法研发，基于LBS等行为的人群优选等精准定向算法的实现和优化等。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制研究生学历，3年以上相关工作经验或全日制本科学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、应用数学、模式识别、人工智能、自控、统计、运筹学等相关专业。
3.熟练掌握至少一种编程语言，Java、Scala、C++、R、Python。
4.具备数据挖掘、数据分析、机器学习知识背景，拥有反欺诈系统、推荐系统、精准营销、信息检索等方面的工作经验优先。
5.具备大规模分布式计算平台(比如hadoop，spark)的使用和并行算法的开发经验，对大数据处理及应用有浓厚兴趣。
6.熟悉银行业务者优先。
(七)UI及交互设计岗
岗位职责：
1.负责PC端、移动端软件产品的设计工作：包括APP界面的美化设计、网站页面的美化设计、小程序的美化设计。
2.基于对业务流程的理解和梳理，持续优化公司现有产品。
3.负责部门人员日常工作的安排协调。
4.负责与业务人员沟通制作需要、快速高效地推动业务需求的制作完成。
5.负责与产品研发人员沟通软件开发设计中出现的技术问题。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术、美术等相关专业。
3.具有较为丰富的计算机UI设计相关工作经验。根据用户需求可以独立开展不同风格的UI设计,至少精通PhotoShop、AI、Fireworks、CDR、Flash等一种设计工具。
4.熟悉常见UI框架，掌握JAVA、HTML、CSS、JavaScript等编程。至少熟练掌握Dreamweaver、Axure RP等一种原型设计工具，能够根据业务需求完成原型设计。
5.有扎实的美术功底，良好的审美能力和娴熟的设计技巧，设计新颖，整体配色及设计创意理念，能够利用设计为产品服务，能独立完成整个产品系统的页面设计及制作。
6.熟悉银行业务者优先。
(八)测试工具开发岗
岗位职责：
1.负责测试工具与模拟器系统的开发与维护。
2.负责测试敏捷测试框架开发与维护及实现持续集成自动化测试落地。
3.负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。
4.负责测试技术攻坚，实施项目全流程测试覆盖。
5.负责前沿测试技术和框架的研究及实际项目的应用与推广。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制研究生学历，3年以上相关工作经验或全日制本科学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.具有较为丰富的测试工具开发经验，能够独立完成系统功能测试和非功能测试需求分析、用例编制、用例执行、缺陷管理等测试工作，具备体系化的测试思维及丰富的项目测试经验。
4.熟悉软件测试理论、方法、流程和操作。掌握常用测试工具、框架的原理;至少熟练使用QC、JIRA、TestLink等一种测试管理工具，至少熟练使用LoadRunner、JMeter、Apache AB等一种性能测试工具，熟悉常用非功能测试工具软件;并具有对至少一种开源测试工具的二次开发能力。
5.掌握JAVA、HTTP、SQL等编程语言，了解Tomcat、Websphere等中间件部署。
6.熟悉银行业务者优先。
(九)测试实施岗
岗位职责：
1.负责功能或非功能测试的实施。
2.负责测试方案、测试计划的具体编制。
3.负责测试数据准备、测试案例编写、测试脚本开发。
4.负责测试执行与监控。
5.负责测试问题与缺陷的分析与定位。
6.负责对测试结果进行整理分析、编写测试报告。
资质要求：
1.年龄35岁以下，全日制研究生学历，3年以上相关工作经验或全日制本科学历，5年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.具有较为丰富的测试相关工作经验，能够独立完成系统功能测试和非功能测试需求分析、用例编制、用例执行、缺陷管理等测试工作，并能提出系统功能、性能优化建议。
4.熟悉软件测试理论、方法、流程和操作。熟悉常见的自动化测试框架，如JUnit、TestNG等;熟悉不同协议测试脚本的开发方法;熟练编写监控脚本，完成系统常规指标的监控;至少熟练使用QC、JIRA、TestLink等一种测试管理工具，至少熟练使用LoadRunner、JMeter、Apache AB等一种性能测试工具，熟悉常用非功能测试工具软件;能够根据流程规范独立完成非功能测试实施工作。
5.熟悉JAVA、HTTP、SQL等编程语言，了解Tomcat、Websphere等中间件部署。
6.熟悉银行业务者优先。
(十)测试分析设计岗
岗位职责：
1.负责测试方法、工艺的研究、持续优化及应用指导。
2.负责对测试发现的问题进行分析，补充测试场景、测试铁律。
3.负责测试过程中，标准规范的支持，参加测试方案案例和报告评审。
4.负责测试任务的多维度分析工作，对重大项目、重要场景的方案、案例设计;支持一般项目的方案、案例设计;分析非功能测试需求。
5.负责对测试结果进行分析，提出投产意见。
6.负责分析设计相关的测试资产积累与利用，参与分析设计相关的测试过程改进。
资质要求：
1.全日制研究生学历，5年以上相关工作经验或全日制本科学历，8年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.熟悉测试分析方法、软件案例设计相关方法、评审方法。具备较强的功能及非功能测试分析能力，能分析定位测试过程中的相关领域问题，并提供有效的解决方案。
4.精通软件测试理论、方法、流程和操作。掌握不同协议测试脚本的开发方法;熟练编写监控脚本，完成系统常规指标的监控;至少熟练使用QC、JIRA、TestLink等一种测试管理工具，至少熟练使用LoadRunner、JMeter、Apache AB等一种性能测试工具，熟悉常用非功能测试工具软件。
5.熟悉2EE编程，熟悉SSH架构、ORM框架。熟悉主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript、SQL等后台开发语言，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具进行编程、构建、测试、部署以及调优能力。
6.熟悉银行业务者优先。
(十一)数据架构设计岗
岗位职责：
1.参与新核心数据架构设计及管控;
2.负责数据库调优;
3.负责指导数据移植及初始化;
4.负责指导下一职级人员的工作和技术能力的提高。
5.完成岗位相关的其他工作任务。
资质要求：
1.全日制研究生学历，5年以上相关工作经验或全日制本科学历，8年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.具有丰富的数据库及数据库中间件的实施及管理经验，丰富的数据库调优经验，可基于应用场景设计并应用最佳实施方案。
4.掌握ORACLE和主流开源数据库(包括但不限于MySQL、Hbase等)实现原理，有OCP、CMDBA等相关专业资质认证。
5.掌握数据库的高性能、高可用设计方法和实现原理，具有大并发场景下数据库架构设计的经验。具备分布式数据库的实施经验和能力以及基于JAVA和SQL的编程能力。
6.熟悉银行业务者优先。
(十二)架构设计岗
岗位职责：
1.参与架构管理工作，及重点技术方案的审核工作。
2.负责新核心架构设计工作。
3.负责专项课题研究工作，定期归纳研究专业领域内的技术设计思路、设计方法。
4.负责产品需求的技术可行性评估，程序框架及技术方案的设计和具体实现。
5.负责项目或任务的需求分析工作，负责将任务级的业务需求转为技术系统实现，正确编写概要设计，并组织该方案的实施。
6.负责指导下一职级人员的工作和技术能力的提高。
7.完成岗位相关的其他工作任务。
资质要求：
1.全日制研究生学历，5年以上相关工作经验或全日制本科学历，8年以上相关工作经验。
2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3.具有丰富的大型业务系统的架构设计和实施经验，熟悉高性能、高并发设计方案，例如：全文检索、消息队列等;熟悉高可用系统设计方案，如服务升降级、限流、主备切换等。
4.掌握当前主流设计方法，熟悉SOA框架体系，熟悉SDO、SCA等最新标准体系，熟练掌握UML设计模式，熟悉CMMI4体系。
5、掌握J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架。熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaScript、SQL等后台开发语言，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具进行编程、构建、测试、部署以及调优能力。
6.熟悉银行业务者优先。
四、报名须知
1. 本次招聘岗位为国家开发银行总行信息科技岗。报名时间自2019年1月14日0点(北京时间)起，统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。详情请登陆我行门户网站(http://www.cdb.com.cn )。
2. 应聘者登录报名系统，输入18位身份证号(第二代居民身份证)，在线填写个人资料。在提交简历前，可多次登录报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。
3. 招聘期间，我行将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。
4. 应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消本人应聘和录用资格，解除相关协议。
5. 推荐使用chrome或IE8.0以上版本浏览器进行报名，以免出现兼容性问题导致投递不成功。报名过程中如出现技术问题，请致电010-58635888-68308或发邮件至guokai@zhaopin.com.cn。
6. 笔试、面试安排以邮件通知为准，未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
7. 我行仅通过门户网站、智联招聘网站及国开行人才招聘公众号发布此次招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
8. 国家开发银行有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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