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一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务;工作积极主动，有较强服务意识;
(三)学士毕业生年龄原则上不超过30周岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁;
(四)身心健康;
(五)具有应急时加班的条件;
(六)具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责
| 单位 | 岗位名称 | 人 数 | 学 历 | 学 位 | 所学专业 | 岗位职责 | 其他招聘条件 | 负责人 |
| 园艺学院 |
梨工程技术研究中心科辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 果树或园艺相关专业 | 履行科辅岗位职责；负责江苏省梨体系首席科学家办公室相关工作，协助完成课题组日常事务及课题组负责人交办的其他工作。 | 具备较强的语言文字表达能力及组织、沟通、协调能力，能熟练应用计算机办公软件。诚实守信，细致认真，勤奋踏实，责任心强，身体健康。有相关工作经验者优先。 | 张绍铃 |
| 蔬菜生理生态实验室科辅 | 1 | 研究生 | 博 士 | 蔬菜学 | 履行科辅岗位职责，主要从事蔬菜组织培养、生物技术和分子生物学试验研究及生物信息学分析工作。参加实验室承担项目相关工作，完成交办的其他工作。 | 具有良好的植物组织培养、分子生物学和生物信息学分析工作背景，有较强的实验操作能力；具有良好的组织和协调能力及团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，工作积极主动；具有较强的管理能力和较好的英语交流与应用能力。 | 吴 震 |
人才派遣
四、招聘程序
(一)报名申请
1、有意应聘并符合条件者，请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱：pyglk@njau.edu.cn，邮件主题应为：姓名+单位+岗位名称。
2、报名截止时间：2018年10月8日17点。
(二)考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，组成考核小组组织公开面试，确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。
(三)公示
面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。
(四)接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话：025-84395361联系人：雷翊
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