2018年11月三级人力资源管理师考前习题十四(2)

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11、杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为________种类型。?

A、2?

B、3?

C、4?

D、6

12、组织结构设计的参数包括特征因素和________两个类别。

A、相关因素?

B、局部因素?

C、权变因素?

D、整体因素

13、詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯将工作划分为________类。?

A、五?

B、四?

C、三?

D、六

14、人力资源战略是一种重要的________。

A、总体战略?

B、职能战略?

C、成本战略?

D、目标战略

15、社会知觉是指在社会情境中以________为对象的知觉。?

A、客体?

B、参照物?

C、自然事物?

D、人

16、知觉者把知觉对象假想成和自己一样，认为自己有的特质别人也有，这种现象叫 ________。?

A、投射作用?

B、月晕效应?

C、行为归因?

D、首因效应

17、下面选项中，属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是________。

A、技能?

B、学历?

C、知识?

D、责任

18、一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，________是作为应试者的初次竞争。?

A、面试?

B、口试?

C、笔试?

D、心理考查

19、基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为________。?

A、灵活性计划?

B、人员保留计划?

C、培训计划?

D、人力资源发展计划

20、内部招聘的最大弊端在于________。

A、员工缺乏创新性?

B、合格员工数量不足?

C、对员工缺乏深入的了解?

D、近亲繁殖的问题

【参考答案】11、C 12、C 13、C 14、B 15、D 16、A 17、B 18、C 19、B 20、D