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2018中级人力教材最新变动解析(变动约8%!)
经济师考试，最新官方指定教材作为考试最核心依据，教材内容的掌握，尤其是变动部分的掌握，是非常重要的!因此，我们一定要了解清楚教材变动的情况!
所以，身为经济师辅导培训第一基地的我们，也有着第一时间为大家解读教材变动情况的责任和义务。我们的教研团队在第一时间给大家对比出经济师各个科目的教材的变动情况。
2018年中级人力的教材总体来说不大。教材结构没有变动，主要是对部分内容进行小的调整。
主要是根据策对个别章节做了调整，教材变动的情况汇总如下：
| 教材内容 | 变动幅度 | 变动要点 |
| 第1章 组织激励 |
10% | 共3节内容，第1节变化较大，有删减和新增内容 |
| 第2章 领导行为 |
8% | 共3节内容，没有太大变化 |
| 第3章 组织设计与组织文化 |
5% | 共3节内容，没有太大变化 |
| 第4章 战略性人力资源管理 |
25% | 共2节内容，都有删减新增内容 |
| 第5章 人力资源规划 |
5% | 共2节内容，没有太大变化 |
| 第6章 人员甄选 |
1% | 共2节内容，没有太大变化 |
| 第7章 绩效管理 |
1% | 共5节内容，没有太大变化 |
| 第8章 薪酬管理 |
1% | 共4节内容，稍有变化 |
| 第9章 培训与开发 |
1% | 共3节内容，稍有变化 |
| 第10章 劳动关系 |
5% | 共3节内容，第三节变化较大，有删减和新增内容 |
| 第11章 劳动力市场 |
2% | 共4节内容第2节变化较大，有删减和新增内容，主要有两处公式表动， |
| 第12章 工资与就业 |
1% | 共2节内容，没有太大变化 |
| 第13章 人力资本投资理论 |
1% | 共4节内容，没有太大变化 |
| 第14章 社会保险法律 |
5% | 共3节内容（第1节社会保险法律概念变动较大） |
| 第15章 劳动合同管理与特殊用工 |
1% | 共4节内容，第4节稍微变动 |
| 第16章 劳动争议调解仲裁 |
1% | 共5节内容，没有太大变化 |
| 第17章 社会保险 |
10% | 共6节内容，第1节、第6节概念有变动 |
| 第18章 法律责任与行政执法 |
1% | 共4节内容，没有太大变化 |
综合近四年考核情况看，新增或调整的知识点一定要重视，因为新增(或调整)知识点往往都是当年的热门考点，实际考察也印证了这一道理。
环球网校已经上线的课程，涉及到教材变动的，会根据教材变动的情况，对已经变动的内容进行补录，第一时间为大家更新内容，更新的课程上线之后，我们会发公告告知大家。
大家一定要抓紧时间开始复习，并及时进行滚动复习
2018年，我想我能通过经济师考试
环球网校