2018年广发银行武汉分行社会招聘公告[截止2018年6月28日]

一、应聘人员应符合的基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位

(一)现金管理产品经理(2名)

1、金融、经济等相关专业全日制大学本科或以上的学历，具有1年以上的现金管理相关业务工作经验，沟通协调能力较强;

2、了解现金管理产品及系统，了解现金管理业务营销模式及流程;

3、了解现金管理业务的监管政策和法律法规要求;

4、综合素质较好，具有较强的团队协作精神。

(二)信贷审查管理岗(1名)

1、金融、经济等相关专业全日制大学本科或以上的学历，具有6年以上的相关业务工作经验(包含但不限于银行对公信贷风险管理、对公客户经理、投行等相关工作经历)，具备注册会计师资格者优先。

2、掌握商业银行风险管理知识，具有某专项授信业务产品及相关财会、经济、法律知识水平，熟悉授信管理规章制度，具备独立的审查分析能力和行业经验，能独立完成信贷项目审查。具备大型授信项目，及创新类相关业务风险审查经验者优先。

3、工作责任心强，具备较好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果。

(三)机房及网络管理岗(1名)

1、全日制大学本科或以上的学历，计算机网络或通讯等相关专业。具有2年以上的网络运维管理经验，有银行工作经验或参与银行网络项目工作经验优先;

2、熟悉各广域网线路(MSTP、SDH、MPLS、VPN、ADSL等)的配置及故障排除;熟悉Vlan、路由、交换生成树、802.1X等网络协议的配置与管理;

3、熟悉cisco、华为、迈普等主流网络设备(防火墙、路由器、交换机、集线器等)的配置与管理;具备华为、思科网络认证者优先考虑;

4、具备一定的机房建设、网络实施及管理经验;

5、具备较强的工作责任心、良好的团队合作精神，协调沟通能力强，吃苦耐劳。

三、应聘方式

1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并在邮件标题中注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@cgbchina.com.cn。或寄至：武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部，邮政编码430015。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

3、报名截止时间2018年6月28日。

期待您的参与!

武汉分行

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