短信预约提醒成功
为适应我区教育事业发展，建设一支数量够用、结构合理、素质精良的教师队伍，拟面向社会公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师310名。
一、招聘对象及人数
招聘对象应符合应聘岗位条件和要求，详见《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2018年公开招聘中小学聘用制教师岗位条件一览表》(附件1)。
招聘政府购买服务中小学聘用制教师310名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)资历条件
1、学历：具有全日制本科及以上学历，且具有学士及以上学位。
2、年龄：本科生年龄在30周岁以内(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以内(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以内(1978年1月1日以后出生)。
3、普通话等级：普通话等级二级乙等及以上，语文教师二级甲等及以上。
4、教师资格：须持有所报学段、学科的教师资格证或持有所报学段、学科的教师资格考试合格证(高证可低用)。
有关岗位要求的其他条件，见《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2018年公开招聘聘用制中小学教师岗位条件一览表》(附件1)。
2018届毕业生必须在2018年9月1日前取得毕业证、学位证、教师资格证。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、非毕业年度的在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
招聘工作委托第三方组织实施。具体招聘程序如下：
(一)发布招聘公告
2018年 6月6日至 6月8日，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、“武汉掌上人才”微信公众号、武汉人才网(www.job98.com)、武汉人事考试网(www.whptc.org)及武汉临空港经济技术开发区 武汉市东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)发布招聘公告。
(二)网上报名及资格初审
1、提交应聘申请。应聘人员于2018年6月11日9：00至6月15日10：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)“招聘?考试”页面，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。各岗位报名数量将在6月12日至15日每日更新在武汉掌上人才。
2、查询网上审查结果。应聘人员于6月11日10：00至6月15日12：00登录武汉掌上人才网及其微信公众号上查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请通过的考生请务必打印《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2018年教师招聘考试报名表》并妥善保存，以备后期资格复审使用。
3、免笔试资格认定
具有博士研究生学历的应聘人员，可免笔试。免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定，时间为：6月14日至6月15日9:00-17:00;地点：武汉市东西湖区教育局教师工作科210室;联系电话：027-83894625。未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名及缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。
4、确认报名成功：通过网上报名审核的应聘人员应在6月11日10：00至 6月15日16：00之间缴费以确认报名成功 (6月15日16:00以后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准)，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功，报名费为100元/人。
5、网上打印准考证
缴费完成后，应聘人员应于6月20日11：00至6月21日17：00，登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。
(三)笔试
时间：2018年6月23日上午9：00- 10：30。
地点：以准考证指定地点为准。
笔试采取百分制，分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例折算为百分制后，计入笔试成绩， 笔试成绩占综合成绩的40%。
笔试开考确定：同一岗位招聘人数与报名确认人数的比例不低于1:3，未达到规定比例的岗位，原则上进行岗位核减或者取消，岗位核减或者取消情况，将会在笔试前在武汉掌上人才网上进行公告。岗位取消的考生，如果缴费成功，可于7月2日至7月6日致电027-82772755进行退费。
(四)资格复审
2018年6月27日将在武汉掌上人才网、“武汉掌上人才”微信公众号上发布笔试成绩、资格复审通知及面试通知。
2018年7月2日至7月4日8:30—17：00在武汉市东西湖区教育局食堂二楼会议室进行资格复审，资格复审资料以通知要求为准。
按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审(面试)人员名单。
对资格复审合格者，发放《2018年东西湖区聘用制教师招聘面试通知书》，对资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。
(五)面试
1、时间及地点：7月8日—7月9日,以具体通知为准。
2、面试形式：结构化面试。
3、考核内容：主要考察应聘人员意愿度及自我认知能力、语言表达能力、教师职业道德、教育理解及教育教学实际综合应用能力。面试成绩占综合成绩的60%。
4、同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位(即不具备竞争性的岗位)，该岗位的考生集中面试分数必须达到同一考室参加面试考生的平均分以上(含平均分)，综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。
5、面试成绩的计入采取体操计分法，取7个考官的有效分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分计入。
(六)综合成绩计算
综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，按笔试总成绩40%、面试总成绩60%的比例折算总成绩。所招聘岗位有免笔试人员(博士研究生学历学位)的，按照面试成绩计入考生综合成绩。
同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名，若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《职业能力倾向测验》成绩排名。
(七)体检、考核
面试结束后，根据考生笔试和面试折算总成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选，进入体检、考核程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考核由各用人单位组织实施。
(八)递补
因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，经报上级各部门批准后，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。
(九)公示
2018 年7月20日前完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员。并予以公示，公示期不少于5个工作日。
(十)办理聘用手续
拟聘人员经公示后无异议者，可以办理东西湖区教育系统购买服务聘用制教师岗位认定手续，拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。
聘用制教师属区教育系统购买服务用工性质，由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续，由用人单位(录用学校)按有关规定签订聘用合同。在聘用期间，其薪酬及福利待遇与本区教育系统聘用制教师水平相同。并按照本区城镇企业参保规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担。
四、补充说明
1、本次招聘相关工作进程及以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、“武汉掌上人才”微信公众号发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均非本招聘单位发布，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
2、免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。
3、若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任，乙方(毕业生)须承担违约责任。
4、对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。
5、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
6、本次招聘工作纪检监督部门进行全程监督，监督电话：027-83211343;政策咨询电话：027-83894625;报名咨询电话：(027)83083660;缴费咨询电话：(027)82778255; 准考证下载打印咨询电话：(027)82847276、82772755。
7、未尽事宜由武汉市东西湖区教育局负责解释。
附件1：武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2018年公开招聘聘用制中小学教师岗位条件一览表.xls
环球网校友情提示：环球网校教师招聘频道为您整理，更多海量资源尽在环球网校。考生亦或登录教师招聘论坛，与广大考友一起交流!