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根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，及北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，现根据办学需要，北京大学附属小学拟面向社会进行公开招聘。在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、择优的原则，拟定如下教师招聘公告：
一、招聘计划
详见附表：《 2018年公开招聘岗位表》
二、招聘流程
考生进行报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示。
三、报考条件
(一)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2018届毕业生及社会人员。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位需要的专业和技能;
(四)符合岗位要求的身体条件;
(五)毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书;
(六)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(七)非北京生源毕业生须符合2018年北京市进京落户条件;
(八)社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市;
(九)本单位岗位所规定的其他条件;
四、招聘程序
(一)职位查询
报考人员可查阅用人单位《2018年公开招聘岗位表》。需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请报考人员直接与各学校人力资源负责人联系(联系方式：62765752)。
(二)简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将简历提交到邮箱(邮箱为：louisarat@aliyun.com)。
(三)资格审查、笔试通知
学校对入围面试人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
(四)考试安排
公共科目及专业笔试考试内容为教师综合知识及专业知识。
(五)面试
按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序，原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1：3比例的，可按实际入围考生进行面试。
(六)体检、考察
面试结束后，综合成绩分别按照笔试成绩与面试成绩50%、50%的权重计算，根据考生综合成绩确定参加体检、考察人员。
(七)公示
拟聘用人员信息在在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。
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